Заместитель финансового директора

Дата размещения вакансии: 20.02.2026
Работодатель: Служба занятости населения города Москвы
Уровень зарплаты:
от 156000 RUR
Город:
Москва
улица Земляной Вал 70
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Один из ключевых партнёров Службы занятости населения рад принять в свою команду "Заместителя финансового директора"

Обязанности:

  • Участие в подготовке управленческой отчетности по USALI
  • Знание стандартов МСФО;

  • Ведение бухгалтерского учета запасов (счет 10, 41);

  • Ведение контроля и учета контрактов с поставщиками товаров;

  • Проверка текущего баланса и выплат поставщикам.

  • Контроль авансовых платежей поставщикам с выверкой сальдо по счету 60.02 в конце каждого месяца;

  • Корректное выполнение проводок по бухгалтерским и налоговым счетам 10, 19, 20, 26, 41, 60.01, 60.02, 60.31, 60.32, 71, 91;

  • Закрытие месяца в программе «1-С» не позднее 3-го числа месяца, следующего за отчетным;

  • Заполнение и предоставление в Росстат формы статистической отчетности;

  • Ежеквартальная сверка и подписание актов с поставщиками товаров;

  • По запросу налоговой инспекции подготовка документации и пояснения для камеральной и выездной проверки;

  • Участие в ежегодной аудиторской проверке;

  • На время отсутствия основного сотрудника контролировать занесение информации о поступлении товаров на склад продуктов и напитков;

  • Контроль движения по счету прочих материалов и проводить ежемесячное списание по актам списание отделов;

  • На время отсутствия основного сотрудника по поручению непосредственного руководителя производить расчет, заполнение и предоставление алкогольной декларации в Росалкогольрегулирование.

Требования:

  • Высшее финансовое образование (опыт составления финансовой отчетности -IFRS, USALI);
  • Стаж работы от 3-х лет в аналогичной должности в гостиничной индустрии (будет преимуществом);
  • Знание программы 1С обязательно;
  • Знание РСБУ;

  • Умение работать в команде и принимать решения в условиях многозадачности.

Условия:

  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
  • Полис ДМС от организации;
  • Корпоративная программа лояльности;
  • Возможности для профессионального роста и развития;
  • Дружный коллектив и поддержка на всех этапах работы.