Менеджер по сопровождению клиентов

Дата размещения вакансии: 20.02.2026
Работодатель: Полигид
Уровень зарплаты:
от 50000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Привет, будущий коллега!

Компания «ПОЛИГИД» - работает и специализируется в сфере гидроизоляции полимочевины и утепления ППУ с 2016 года.

За это время мы собрали нашу команду из профессиональных сотрудников, которые имеют опыт более 5 лет.

В связи с ростом компании мы ищем менеджера по сопровождению клиентов — надёжного партнёра для нашего отдела продаж, который поможет систематизировать процессы и держать руку на пульсе.

Что ты будешь делать:

  • Взаимодействовать с руководителем по производству работ для просчета и составления КП;

  • Взаимодействовать с клиентами: отправка коммерческих предложений, уточнение реквизитов, согласование деталей отгрузки, отправка оригиналов документов и т.д.

  • Вести документооборот: оформлять счета, договоры, доп. соглашения, закрывающие документы;

  • Поддерживать порядок в CRM и на рабочих столах;

  • Поддерживать отдел продаж в текущих задачах: контроль сроков, согласование процессов, оперативное решение вопросов;

Ты нам подойдешь, если:

  • Уже работал(а) менеджером по сопровождению клиентов или ассистентом в отделе продаж от 1 года;

  • Уверенно владеешь гугл таблицами, Word, CRM-системами (Битрикс 24 — плюс);

  • Внимателен(а) к деталям, исполнительный(ая), умеешь планировать и не боишься дедлайнов;

  • Грамотно пишешь, чётко излагаешь мысли в деловой переписке;

  • Умеешь коммуницировать вежливо, точно, по делу.

✅ Что мы предлагаем:

  • Оформление по ТК РФ, график 5/2 с 9:00 до 18:00 по мск ;

  • Заработная плата: от 50 000 рублей на руки на старте, окончательную сумму обсуждаем с кандидатом на собеседовании;

  • Возможность работать удалённо — рассматриваем кандидатов из разных городов;

  • Прозрачные процессы, быстрые решения и поддержка на всех этапах работы;

  • Наставничество от отдела продаж, который заинтересован в твоём профессиональном росте;

  • Лояльное, но требовательное руководство — мы уважаем результат и людей.

Этапы подбора:

Онлайн встреча с HR (20-30 минут);

Онлайн интервью с руководством;

Оффер и welcome в нашу команду !

Если ты хочешь не просто выполнять задачи, а быть правой рукой руководства , видеть, как работают B2B-продажи изнутри, и реально влиять на бизнес-процессы и результат компании — ждем твой отклик!

Напиши пару слов о себе и зарплатную вилку от которой отталкиваешься в сопроводительном письме — это поможет нам быстрее сориентироваться и выйти на связь.