Менеджер по развитию (проектные институты)

Дата размещения вакансии: 20.02.2026
Работодатель: Кадровое агентство Кадры-54
Уровень зарплаты:
от 130000 RUR
Город:
Новосибирск
Станционная улица
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Менеджер по развитию (проектные институты)

Кратко о нас:

Современное высокотехнологичное предприятие, специализирующееся на выпуске большого ассортимента защитных покрытий приглашает менеджера по развитию, чья задача будет заключаться в активном продвижении продукции компании среди проектных институтов и строительстве устойчивых партнерских взаимоотношений.

Ваша будущая роль:

Вы будете выступать связующим звеном между нашими технологиями и мировыми стандартами проектирования, способствуя внедрению продукции нашего завода в масштабные инфраструктурные объекты и промышленные комплексы.

Основные задачи:

  • Техническое консультирование проектировщиков и главных инженеров проектов по оптимальным методикам окраски и огнезащиты сооружений.
  • Презентация продукции завода в проектных институтах, передача образцов и сопроводительной документации.
  • Обеспечение интеграции материалов завода в состав проектной документации и устранение возможных препятствий на этапе выбора аналогов.
  • Взаимодействие с архитекторами и технологическими службами крупных промышленных предприятий и ведомств.
  • Активное продвижение продукции завода путем регулярных визитов и участия в совещаниях и семинарах.
  • Сбор и обработка информации о перспективных объектах и планируемом строительстве.
  • Информирование коммерческого отдела о новых возможностях для заключения сделок.
  • Самостоятельное сопровождение интересных проектов вплоть до подписания контракта и проведения покрасочных работ.

Какие перспективы открывает эта позиция?

  • Высокая заработная плата от 100 000 до 150 000 рублей и выше, состоящая из фиксированного оклада и бонусов за достигнутые результаты.
  • Прозрачная система мотивации: бонусы за каждое включение продукции завода в проект и получение согласованного контракта..
  • Дополнительные поощрения за развитие отношений с проектными институтами и увеличение объема реализуемой продукции.
  • Предоставляются оплаченные командировки в проектные организации (1-2 раза в месяц).
  • Гарантия официального оформления и полного социального пакета.
  • Карьерный рост и возможность увеличить доходы благодаря дополнительным источникам дохода.

Кто нам нужен?

Нам нужны активные специалисты с опытом работы в сфере проектирования или производства лакокрасочных материалов и имеющие:

  • Высшее техническое образование (химико-технологическое или строительное);
  • Глубокие знания нормативных документов (СНиП, СП, ГОСТы) в области антикоррозионной защиты и огнезащиты металлических конструкций;
  • Навыки чтения чертежей и понимания состава проектной документации;
  • Опыт успешной интеграции продукции производителя в проектные решения;
  • Гибкость мышления и умение устанавливать долговременные отношения с техническими специалистами и руководством проектных институтов;
  • Целеустремленность и настойчивость, готовность долго сопровождать проект вплоть до конечного результата.

Будет плюсом владение личным автомобилем и готовность путешествовать по регионам для встреч с ведущими проектными учреждениями.