Врач-физиотерапевт

Дата размещения вакансии: 20.02.2026
Работодатель: РЖД-Медицина
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Казань
улица Николая Ершова 65
Требуемый опыт работы:
не требуется

Частное учреждение здравоохранения «Клиническая больница «РЖД-Медицина» города Казань» приглашает в свою профессиональную команду врача-физиотерапевта в поликлинику Юдино

В учреждении используются передовые методики диагностики и лечения. Современное техническое оснащение, новейшее медицинское оборудование, высококвалифицированная профессиональная команда позволяют оказать высоко технологическую медицинскую помощь нашим клиентам.

Для сотрудников учреждения созданы условия для профессионального и карьерного развития в рамках сети «РЖД-Медицина». Действуют программы кадрового резерва, наставничества и менторства.

Обязанности:

  • Оказывать квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике

  • Участвовать в определении тактики ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами; участвовать в разработке плана обследования больного, уточнять объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации; в соответствии с установленными правилами и стандартами назначать и контролировать необходимое лечение.

  • Оказывать консультативную помощь врачам других подразделений ЛПУ по своей специальности.

Требования:

  • высшее профессиональное медицинское образование по специальности «Лечебное дело» и «Педиатрия», прошедшее послевузовскую подготовку или специализацию по специальности "Физиотерапия"

Условия:

  • Оформление по ТК РФ.
  • Социальные выплаты, предусмотренные коллективным договором: материальная помощь к отпуску, право на компенсацию в поездах дальнего следования (1 раз в год) и пригородного сообщения, право на санаторно-курортное лечение, право на получение выплат единовременного вознаграждения за преданность компании (через 3 года, 5 и далее через каждые 5 лет).
  • Возможность обучения и развития в рамках программы кадрового резерва, профессиональный и карьерный рост.
  • Возможность вступления в негосударственный пенсионный фонд "БЛАГОСОСТОЯНИЕ".