проспект Мира 101с1
Notamedia — аккредитованный ИТ-холдинг, один из лидеров рынка заказной разработки и интеграции. С 2004 года мы помогаем бизнесу и государству быть на шаг впереди в цифровом мире
Наши проекты — это решения, которыми миллионы людей пользуются каждый день: главный портал Москвы mos.ru, цифровая платформа МСП.РФ, мобильное приложение "Госуслуги Культура" и многие другие. Мы создаем технологии, которые автоматизируют критическую инфраструктуру Правительства Москвы и Правительства РФ, Роскосмоса, Росатома, МИД РФ, а также решения для лидеров рынка — Сибур, AURUS, IBS, ВТБ и др. В нашем портфолио более 650 проектов и свыше 250 наград, а также первые позиции в ведущих рейтингах. Всё это стало возможным благодаря команде из 450+ профессионалов в области разработки, аналитики, дизайна и менеджмента.
Мы ищем старшего PR-менеджера/руководителя PR-отдела в команду Notamedia.Integrator, “играющего тренера” и идейного лидера креативных проектов компании. Вам предстоит возглавить команду, подхватить существующие процессы и выстроить новые, а часть задач закрывать своими руками.
Задачи, которые предстоит решать:
Классический PR:
- Разработка PR-стратегии и контент-плана;
- Взаимодействие со СМИ и лидерами мнений;
- Организация участия спикеров компании в конференциях (в том числе, участие в подготовке докладов);
- Организация участия компании в рейтнгах и премиях;
- Аналитика активности конкурентов.
Контент:
- Контроль бесперебойной подготовки контента для блога и СМИ (пресс-релизов, комментариев, статей, аналитических обзоров; интервью);
- Генерация креативных идей и инфоповодов для контента и участие в его создании.
SMM-направление:
- Развитие существующих корпоративных соцсетей;
- Запуск и развитие новых каналов ( включая разработку бизнес- и креативной стратегии).
Персональные бренды:
- Упаковка и поддержка персбрендов топ-менеджеров компании
Спецпроекты (креативные проекты):
- Продюсирование видео-подкаста: приглашение гостей, организация съемок и постпродакшен, формирование темы выпуска и подготовка тезисов; саппорт ведущего (топ-менеджер компании).
- Организация онлайн-вебинаров совместно с партнером; хакатонов;
Водить рукой:
- Организация работы команды (райтер, SMM-специалист, дизайнер);
- Постановка KPI, контроль результата и бизнес-процессов;
- Отчетность по работе команды.
Что мы ожидаем:
-
Имеете опыт работы в PR/коммуникациях не менее 3–5 лет, включая руководство проектами или небольшой командой;
-
Навыки разработки PR-стратегий, контент-планов и взаимодействия со СМИ/инфлюенсерами.
-
Опыт подготовки и распространения контента (пресс-релизы, статьи, интервью, аналитика).
-
Наличие контактов в профильных СМИ (CNews, TAdviser), журналистов, премий, рейтингов и конференций.
-
Навыки управления командой: постановка KPI, контроль процессов, отчетность.
-
Опыт упаковки и продвижения персональных брендов топ-менеджеров.
-
Аналитические навыки: мониторинг конкурентов, оценка эффективности PR-кампаний.
-
Опыт работы с инструментами: Медиалогия (мониторинг упоминаний, анализ тональности и эффективности) и Pressfeed (работа с запросами журналистов, получение публикаций).
-
Грамотная устная и письменная речь, умение презентовать идеи.
Что мы предлагаем:
- мы ценим ваш опыт и готовы обсуждать условия дохода по итогам личной встречи;
- формат и график работы: гибрид в офисе в Москве, рядом с м. Алексеевская; начало рабочего дня с 9:00 до 11:00 мск
- проекты федерального масштаба и быстрый рост: возможность участвовать в крупных проектах, быстро видеть результаты своей работы и расти в должности
- забота о здоровье: дмс со стоматологией после года работы, дополнительные 9 sick days в год с первого дня работы
- крутая команда и поддержка: в командах Ноты комфортно работать и легко расти, мы поможем быстро влиться и прокачать экспертизу благодаря опытным наставникам и системе грейдов
- обучение: компенсируем 50% стоимости дополнительного обучения и оплатим участие в конференциях, если хочешь выступать спикером
- демократичность и отсутствие бюрократии: все процессы автоматизируем, быстро принимаем решения, ставим понятные задачи, открыто обсуждаем проблемы и внедряем изменения
- атмосфера и корпоративы: вместе отдыхаем на выездных корпоративах и тематических вечеринках в офисе (а для сотрудников из регионов оплачиваем перелет и проживание на корпоративах) и участвуем в спортивных и киберспортивных мероприятиях
- стабильность: работа в аккредитованной IT-компании с 20-ти летней историей, предоставление всех преимуществ аккредитации: ит-ипотека, отсрочка от армии
