Специалист по адаптации и развитию персонала

О компании:
Cargonomica — цифровая экосистема, меняющая рынок грузоперевозок. Мы ищем специалиста, для которого адаптация — не просто экскурсия по офису, а полноценный процесс интеграции и развития сотрудника.

Чем предстоит заниматься:
Вы станете ключевым звеном в жизни нового сотрудника, помогая ему пройти путь от новичка до лояльного профессионала.

Ваши задачи:

• Разработка и развитие системы онбординга: Выстраивание процесса от выхода сотрудника до окончания испытательного срока.
• Погружение в культуру: Проведение Welcome-тренингов и встреч с топ-менеджерами холдинга, ответы на вопросы о компании.
• Сопровождение и контроль: Кураторство прохождения испытательного срока, контроль системы наград по ключевым этапам.
• Аналитика: Сбор и анализ метрик адаптации и оттока персонала, выявление «узких мест» и их устранение.
• Командообразование: Организация и проведение 3-4 корпоративных мероприятий различной направленности в месяц.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт работы с адаптацией и развитием персонала от 2 лет.
• Успешный опыт организации ярких корпоративных мероприятий.
• Умение сочетать работу с людьми и с данными: принятие решений на основе цифр и метрик, а не только интуиции.
• Системное мышление: умение видеть полный цикл пути сотрудника в компании.
• Развитый эмоциональный интеллект, грамотная устная и письменная речь, высокий уровень самоорганизация.

Мы предлагаем:

• Работу, где вы видите реальный результат: усилия напрямую влияют на удержание талантов и рост команды.
• Возможность строить команды мечты, а не просто формально проводить адаптацию.
• Среду, в которой испытательный срок воспринимается как время возможностей, а не выживания.
• Работу в современной цифровой компании с амбициозными задачами.
• Полностью белую заработную платку;
• Оформление по ТК РФ;
• Оклад 154 000 до вычета НДФЛ + ежемесячная премия 38 500 до вычета НДФЛ
• ДМС со стоматологией и обслуживанием в К31+ и многих других частных клиниках;
• Премиум Фитнес в здании офиса, либо компенсация любого спорта;
• Возможность получить опцион на долю в компании (35 сотрудников, в том числе на линейных позициях, уже участвуют в программе );
• Индексация дохода два раза в год;
• Стать частью команды профессионалов;
• Молодой дружный коллектив;
• Яркие корпоративные мероприятия каждый месяц;
• Работа в стабильной, белой и развивающейся компании;
• Работа в комфортном офисе А+ в Москве в пешей доступности от ст. метро Румянцево (БЦ Com City);
• Паркинг для сотрудников.

Ключевые навыки:
Адаптация персонала, онбординг, корпоративные мероприятия, развитие персонала, аналитика персонала, HR-метрики, эмоциональный интеллект.