Team Lead (Руководитель отдела разработки)

Дата размещения вакансии: 20.02.2026
Работодатель: СофИТ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
не требуется

ООО «СофИТ» — российский разработчик и производитель интеллектуальных комплексов фотовидеофиксации нарушений ПДД «Пульсар». Наши решения на базе искусственного интеллекта делают дороги безопаснее, автоматически фиксируя нарушения в реальном времени. Мы работаем на стыке embedded-систем, компьютерного зрения и высоконагруженных сервисов. Сейчас мы выходим на новый уровень зрелости процессов и ищем сильного лидера, который возглавит команду разработки и внедрит современные прозрачные подходы к управлению.

Чем предстоит заниматься:

  • Лидировать команду разработчиков: ежедневная постановка задач, контроль выполнения, код-ревью, менторство, забота о профессиональном росте и предотвращение выгорания.

  • Выстраивать процесс разработки на основе фреймворка «Заявил и проверил»: декомпозиция стратегических целей CEO в эпики и задачи, внедрение метрик качества, организация фазы Definition (сбор требований, теханализ, ревью дизайна), контроль соблюдения WIP-лимитов и проведение еженедельных планирований.

  • Проектировать архитектуру новых компонентов (system design), участвовать в написании кода на ключевых участках (Rust, Python), ревьюить проектные документы и принимать архитектурные решения.

  • Взаимодействовать со смежными подразделениями (тестирование, техподдержка, проектный офис), чтобы точно понимать требования и приоритеты.

  • Управлять инфраструктурой разработки: настраивать GitLab CI/CD, интегрировать его с Notion через API, автоматизировать сбор метрик и строить дашборды для CEO (Направление, Качество, Продуктивность).

  • Контролировать срочные исправления (оценка воздействия, одобрение, анализ причин прерываний) и следить за тем, чтобы команда не отвлекалась на хаотичные задачи.

  • Отвечать за качество продукта: отслеживать точность распознавания (LPR), аптайм, FPS, частоту дефектов, анализировать метрики из продакшна и лаборатории, подтверждать или опровергать эффект эпиков после деплоя.

Наши ожидания от кандидата:

  • Высшее техническое образование (программная инженерия, компьютерные науки, прикладная математика, радиоэлектроника или аналоги).

  • Общий опыт разработки ПО от 5 лет, из которых не менее 2 лет в роли тимлида / руководителя группы.

  • Успешные кейсы внедрения прозрачных процессов разработки и метрик качества.

Стек технологий:

  • Rust — коммерческая разработка, понимание unsafe, системное программирование.

  • Python — уверенное владение (автоматизация, бэкенд, ML-задачи).

  • Bash — продвинутый уровень, написание сложных скриптов.

  • Linux — глубокое знание (ядро, системные вызовы, отладка, профилирование, контейнеризация).

  • Git, GitLab CI/CD — администрирование, настройка пайплайнов, вебхуков, API.

  • System Design — умение проектировать распределённые, высоконагруженные и встраиваемые системы.

  • Машинное зрение / обработка видеоданных — опыт разработки или интеграции CV-решений, работа с кодеками, нейросетями.

  • Встраиваемые системы — кросс-компиляция, ARM, работа с периферией.

  • TypeScript / DevOps / мониторинг (Prometheus, Grafana) — будет плюсом.

Мы предлагаем:

  • Интересные задачи на стыке embedded, ML и highload — реальное влияние на качество продукта, который делает дороги безопаснее.

  • Возможность построить процесс «под себя» — мы внедряем фреймворк «Заявил и проверил», и вы станете его главным архитектором.

  • Конкурентоспособную заработную плату (обсуждается индивидуально с успешными кандидатами).

  • Удаленный формат работы.

  • Дружную команду профессионалов, готовых к переменам и новым подходам.

Если ты:

  • лидер, который умеет вести команду, мотивировать, разрешать конфликты и принимать сложные решения;

  • говоришь на одном языке с разработчиками, менеджментом и заказчиками;

  • обладаешь «чуйкой» и эмпатией — предвидишь риски, чувствуешь состояние команды и предотвращаешь выгорание;

  • принимаешь решения на основе метрик и данных, а не догадок;

  • быстро реагируешь на изменения бизнес-приоритетов и не зацикливаешься на процессах ради процессов;

  • видишь продукт и процессы целиком (системное мышление);

  • развиваешь разработчиков, делишься знаниями и помогаешь им расти

тогда мы ждём именно тебя!

Присоединяйся к команде «СофИТ» — вместе мы делаем дороги безопаснее!