Обязанности:
-
Стратегическое развитие завода: формирование и реализация долгосрочной стратегии роста, увеличение доли рынка;
-
Операционное управление: обеспечение бесперебойной работы всех подразделений завода;
-
Финансовое управление: контроль бюджета, оптимизация затрат, повышение рентабельности бизнеса;
-
Развитие производства: модернизация оборудования, внедрение передовых технологий и стандартов качества (в т. ч. ISO), повышение эффективности производственных процессов;
-
Управление персоналом: формирование сильной управленческой команды, развитие корпоративной культуры, мотивация сотрудников;
-
Взаимодействие с ключевыми лицами: партнёры, заказчики, поставщики, контролирующие органы, отраслевые ассоциации;
-
Контроль качества продукции: обеспечение соответствия оборудования отраслевым стандартам и требованиям клиентов;
-
Расширение клиентской базы и развитие продаж: укрепление позиций на текущих рынках, поиск новых направлений сбыта, участие в тендерах;
-
Обеспечение соблюдения норм промышленной безопасности и охраны труда.
Требования:
-
Высшее образование (техническое или экономическое);
-
Опыт работы на руководящих позициях в производственной сфере (желательно в приборостроении или смежных отраслях) — не менее 3 лет;
-
Успешный опыт управления заводом/производственным предприятием с численностью персонала от 100 человек;
-
Понимание специфики производства оборудования и отраслевых стандартов;
-
Глубокие знания в области операционного и стратегического менеджмента;
-
Навыки финансового планирования и бюджетирования;
-
Отличные коммуникативные и переговорные навыки, опыт взаимодействия с крупными заказчиками и госорганами;
Условия:
-
Стабильная работа в компании с устойчивой рыночной позицией;
-
Конкурентную заработную плату;
-
Социальный пакет в соответствии с ТК РФ;
-
Комфортные условия труда и поддержку инициатив, направленных на развитие компании.
