Менеджер маркетплейсов (Wb)

Дата размещения вакансии: 20.02.2026
Работодатель: HomeResurs (ИП Новоселова Ирина Енчановна)
Уровень зарплаты:
от 130000 RUR
Город:
Казань
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

HomeResurs - быстрорастущая компания в сфере e-commerce, реализующая товары для дома на маркетплейсах.
Мы являемся лидерами в нашей категории и занимаем уверенные позиции.

С 2022 года мы выстроили сильную систему продаж и аналитики, выросли до оборота более 35 млн рублей в месяц и продолжаем активно масштабироваться.

На текущий момент мы усиливаем отдел продаж Wildberries и ищем в команду менеджера по работе с личным кабинетом, который умеет управлять карточками как бизнес-единицами и мыслит маржинальной прибылью.

Чем предстоит заниматься?

Управлять карточками товара через ключевые показатели и достигать плана по выручке и маржинальности.

А именно:​​​​​​​

Работа с внутренней рекламой и продвижением
Ежедневная работа с внутренней рекламой WB: управление ставками, бюджетами, ключевыми запросами. Контроль ДРР, ROI и эффективности кампаний.

Ценообразование
Расчет unit-экономики и управление ценой товара.

Развитие карточек товара
Повышение конверсии. Работа с контентом: постановка ТЗ дизайнеру, улучшение SEO и визуала.

Ассортимент и аналитика

Работа с товарной матрицей, проведение ABC-анализа, изучение рынка и конкурентов, выявление точек роста категории.

Воронка и конверсии

Управление внутренними конверсиями по всей воронке продаж и поиск гипотез для роста заказов.

Тестирование гипотез

Регулярное тестирование новых гипотез для масштабирования направления.

Нам важно:

  • Опыт работы с Wildberries от 3 лет в товарных и конкурентных нишах (не одежда).

  • Подтверждённые кейсы: вывод новинок в ТОП, удержание позиций, рост выручки и маржинальности.

  • Глубокое понимание юнит-экономики - умеете считать прибыль и принимать решения на основе цифр.

  • Опыт управления внутренней рекламой WB и понимание алгоритмов продвижения и работы воронки продаж.

  • Опыт работы в товарном бизнесе, желательно с поставками из Китая.

  • Ответственность за результат (пообещали - сделали);

  • Мыслите цифрами, а не ощущениями;

  • Искренне вовлечены в профессию и хотите расти.

Что мы предлагаем:

  • Удалённый формат работы - вы сами выбираете комфортное место для продуктивности.

Доход: оклад + KPI (привязана к выполнению планов по выручке, маржинальности). Сильные менеджеры стабильно выходят на 180 000+

— Работа с действующим оборотом и лидерскими позициями в своих категориях;

Быстрое принятие решений без долгой бюрократии и затяжных согласований: есть гипотеза - сразу тестируем и внедряем.

— Возможность влиять на стратегию категории и предлагать собственную стратегию продвижения.

  • Компания активно развивается - есть пространство для профессионального и карьерного роста.
  • Мы состоим в бизнес-сообществах и постоянно общаемся с сильными игроками рынка.
    Это среда, где вы будете расти быстрее за счет обмена опытом и обучений.

Если вам интересно управлять категорией как бизнесом - будем рады знакомству!

В сопроводительном письме напишите один показатель, который вы считаете главным в работе менеджера WB: выручка / маржинальность / оборачиваемость.
Отклики без сопроводительного письма не рассматриваются.