Механик по горному оборудованию и автотранспорту

Обязанности:

• Обеспечение надежной, безаварийной и экономичной эксплуатации оборудования;
• Организация проведения, руководство и обеспечение безопасного выполнения всех видов работ при монтаже, ревизии, ремонте и испытаниях оборудования. Проведение инструктажа на рабочем месте по безопасным условиям ведения работ, выдача наряд-заданий, наряд-допусков при производстве работ повышенной опасности;
• Разработка технологических карт на ремонт узлов и механизмов оборудования;
• Обеспечение необходимого технического уровня, полноты и качества ведения всей необходимой документации согласно действующим нормативным требованиям;
• Контроль наличия и исправности на оборудовании средств пожаротушения, мониторинга и учета, средств безопасной эксплуатации, согласно нормативным требованиям и требованиям Компании;
• Организация и осуществление контроля за периодичностью и полнотой проведения технического обслуживания оборудования, согласно графика ППР;
• Осуществление учёта проведённых плановых и внеплановых ремонтов и обслуживаний;
• Участие в расследовании причин аварий и инцидентов;
• Ведение учётно-отчетной документации, согласно установленных форм и перечня документации;
• Принятие мер к предотвращению сверхнормативного расхода горюче-смазочных материалов, материалов и запасных частей;
• Принятие мер по устранению замечаний Ростехнадзора и внутренних комиссий и др.

Требования:

• Высшее техническое или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности на горно-добывающих предприятиях не менее 3-х лет.

Условия:

• Место работы: добычной участок в Бодайбинском районе Иркутской области (район приравнен к районам Крайнего Севера);

• Проживание в общежитии или блок-модулях. На участке есть прачечная, баня, сотовая связь;

• Оплата проезда;

• Медкомиссия за счет Работодателя в г.Бодайбо;

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с 1-го рабочего дня;

• С работником заключается бессрочный трудовой договор;

• Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц. С учетом районного коэффициента по итогу работы в конце года начисляется годовая премия;

• В период действия трудового договора работники подлежат социальному страхованию и социальному обеспечению.