Менеджер по продажам (теплые лиды)

Дата размещения вакансии: 23.02.2026
Работодатель: CAREER.VICTORY
Уровень зарплаты:
от 140000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

TeacherMentor онлайн-школа Дмитрия Ковалева для репетиторов, которая помогает расти в доходе и создать стабильный поток учеников. Мы работаем на растущем рынке, запросы на репетиторов растут из года в год, за последний год рост запросов +127%.

Основные продажи сейчас - это автооплаты, не все заявки успеваем качественно обрабатывать, база большая и лояльная, поэтому сейчас ищем менеджера по продажам, который хочет делать супер-результат.

Что мы предлагаем:

  • Работа с входящими лидами (горячие и теплые: чекины, вебинары, база)
  • Прозрачная система мотивации и показатели эффективности (KPI):

30 дозвонов/день
1,5+ часа живых разговоров
Чистота данных и заполнение CRM;

Оплата: фикс 30 000 руб + 6% от продаж;

  • высокий LTV. Есть линейка продуктов, один клиент может потратить в школе суммарно больше 300 т.р., таких клиентов много;

— Удаленный формат работы, с 10 до 19:00 (возможность гибкого начала рабочего дня);

— Продукты от 15 - 40 тыс.руб, премиального до 200 тыс.руб.

Возможность вырасти с позиции менеджера по продажам в диагноста;

— Работа напрямую с Исполнительным директором проекта на основе цифр и результатов (без “воды” и планерок ради планерок).

Что будешь делать

  • Работать с тёплыми заявками (вебинары, регистрации, база выпускников);
  • Звонить, вести переписку, доводить до покупки;
  • Работать в CRM и фиксировать все договорённости (каждый четверг в 12:00);
  • Отчет по результатам: ежедневный и 1 раз в неделю.

Что мы ожидаем от тебя

— Опыт в продажах от 1 года (в онлайн-школе ЕГЭ/ОГЭ будет преимуществом);

— Ты проактивный и нацелен на результат. Любишь продажи и готов учиться новому;

— Владеешь CRM GetCourse (если нет - научим);

— Обладаешь высокой самодисциплиной, понимаешь, зачем нужны отчеты и порядок в CRM.

Этапы отбора

  • Собеседование с HR-специалистом;
  • Ролевка по продажам с Исполнительным директором;
  • Выход на обучение-стажировку (2 недели) по результатам которой принимаем решение (оплачиваемая).

Откликайся и обязательно оставь свой телеграм, чтобы мы могли оперативно связаться. Будет преимуществом, если заранее изучишь сайт компании и напишешь в сопроводительном письме пару слов о себе!