Ассистент маркетолога

Дата размещения вакансии: 23.02.2026
Работодатель: Толкачева Диана Расуловна
Уровень зарплаты:
от 50000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы расширяем коммерческий отдел и усиливаем маркетинг.

Ищем ассистента для поддержки директора по маркетингу

Это шанс войти в растущую компанию, разгрузить руководителя и внести вклад в маркетинговые результаты. Работа в офисе, без командировок, с возможностью быстрого роста.

Что вы будете делать?

Участвовать в подготовке маркетинговой отчетности и анализе данных (объем, качество, цена лидов по маркетинговому плану).

• Операционно управлять подрядчиками по маркетингу.

• Искать новые маркетинговые каналы и контролировать их эффективность.

• Помогать в разработке и контроле маркетингового бюджета.

Ваши задачи решат перегрузку директора, усилят маркетинг и оптимизируют бюджет.

Большая часть решений принимается с помощью руководителя, но есть пространство для самостоятельности и творчества (например, креативные идеи для рекламных кампаний).

Что мы ждем от вас?

Высшее образование (предпочтительно специальное в маркетинге или смежных областях).

• Опыт создания рекламных кампаний и сайтов (предыдущий опыт работы не обязателен, главное — навыки в маркетинге).

Отличное знание Excel/Google Таблиц, анализ данных; внимательность к цифрам (работа с расхождениями, прослушиванием звонков, поиском “потерянных” лидов).

• Личностные качества: умение считать и анализировать данные, креативность в кампаниях, понимание продукта, быстрая обучаемость.

Пол не имеет значения.

Условия:

Место: офис, коммерческий отдел.

• Режим: 80% времени 10:00–19:00, ненормированный день (возможны задержки в сезон).

• Испытательный срок: 2 месяца.

• Зарплата на испытательном: 50 000 руб. (первый месяц, обучение) + премии до 80 000 руб. максимум (нац. валюта). После — от 70 000 руб. + до 40 000 руб. премий за план.

• Отпуск: 28 дней с разбивкой, без ограничений по времени.

• Договор: бессрочный трудовой.

Кандидаты из других городов не рассматриваем.

На собеседовании — тестовое задание.

Критерии оценки: зарплатные ожидания, скорость обработки задач, знание Excel/Google Таблиц и анализа данных, скорость обучения.

Присылайте резюме!

Окончательное решение принимаем и Старт — сразу после найма