Менеджер по персоналу/HR-менеджер

Обязанности:

• Ведение полного цикла точечного найма — от составления профиля и размещения вакансий до выхода сотрудника на работу и сопровождения его на адаптационном периоде;
• Мониторинг рынка труда;
• Кадровый учёт в частичном объёме (приём, увольнение, перевод, отпуска, личные карточки Т2, штатное расписание, формирование личных дел);
• Графики отпусков, подготовка приказов, подготовка дополнительных соглашений;
• Подготовка справок и копий трудовых книжек;
• Работа 1С ЗУП 8.3;
• Ведение табеля;
• Организация корпоративных мероприятий.

Требования:

• Успешный опыт в подборе персонала;
• Знание современных методов и инструментов поиска кандидатов;
• Высокий уровень коммуникативных навыков и умение выстраивать отношения;
• Проактивный подход к работе, инициативность, ответственность, желание развиваться;
• Умение работать в режиме многозадачности, готовность работать с холодным поиском кандидатов.

Условия:

• Комфортное рабочее место и лояльный руководитель;
• График работы: пн-пт 08:00 до 17.00;
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Зарплата без задержек 2 раза в месяц;
• Профессиональная дружная команда.