з/п не указана
Москва
От 1 года до 3 лет
Cleverbots — компания, специализирующаяся на разработке и внедрении решений на базе искусственного интеллекта.
За 7 лет мы реализовали более 120 проектов для компаний уровня Nestle, Мегафон, Splat, Skyeng, IQOS, Electrolux и других.
В связи с расширением ищем product delivery manager в команду.
Задачи
-
Управление roadmap и приоритизация задач проекта
-
Контроль сроков, качества и соблюдения договорённостей
-
Внедрение и поддержание работающего change-процесса
-
Формирование структурированного и реалистичного scope для команды
-
Синхронизация продуктовых решений с доступными ресурсами
-
Прогнозирование загрузки и выручки
-
Контроль маржинальности проекта и влияния изменений на экономику
-
Раннее выявление и управление рисками
-
Управление ожиданиями корпоративного заказчика
-
Проведение регулярных статусных встреч
-
Фиксация договорённостей
-
Деэскалация сложных коммуникаций
-
Поддержание партнёрской позиции на уровне руководителей подразделений
-
Управление проектным менеджером
-
Координация кросс-функциональной команды 10+ человек
-
Контроль загрузки команды
-
Настройка прозрачных процессов внутри проекта
Требования
-
5+ лет опыта управления крупными B2B / enterprise-проектами
-
Опыт самостоятельного ведения проекта с годовым оборотом от 30 млн руб.
-
Опыт работы в заказной разработке или интеграционных проектах
-
Опыт управления менеджерами или командой 10+ человек
-
Практический опыт внедрения change-процесса и работы со scope creep
-
Опыт взаимодействия с требовательным корпоративным заказчиком
-
Умение выстраивать управляемую модель взаимодействия с клиентом
-
Навык жёсткой приоритизации и управления ожиданиями
-
Понимание финансовой модели проекта (маржинальность, загрузка, влияние изменений на экономику)
-
Управление рисками и ранняя диагностика проблем
-
Навык проведения сложных переговоров без эскалации
- Активное использование AI в работе, понимание принципов получения необходимого результата от AI моделей.
Условия:
- Заработная плата: Конкурентная, определяется по результатам собеседования и зависит от опыта и квалификации кандидата.
- График работы: удаленный формат работы.
- Обучение и развитие: Возможности профессионального развития, внутреннее регулярное обучение.
- Проекты: Участие в интересных и сложных проектах для крупных российских и международных компаний.
- Корпоративная культура: Дружественная атмосфера, открытая коммуникация, поддержка инициатив.
NB: При отклике, пожалуйста, указывайте вашу актуальную локацию, если она не совпадает с указанной в резюме.
