Начальник производства

Обязанности:

• Руководство производственными участками.

• Управление и координация ежедневной производственной деятельностью, подчиненным персоналом.

• Участие в запуске новых производственных участков (подбор и запуск технологического оборудования, участие в подборе персонала, разработка структуры вверенных подразделений).

• Контроль соблюдения технологической и производственной дисциплины.

• Оптимизация структуры (подготовка и развитие персонала, формирование командной работы), стандартизация процессов.

• Поддержание функционирования системы менеджмента качества в производстве.

• Участие в формировании бюджета и контроль за исполнением утвержденных планов.

• Анализ деятельности производственных подразделений по направлению своей деятельности.

Требования:

• Опыт работы в должности начальника производства, главного технолога на фармацевтическом предприятии не менее 3-х лет;

• Хорошие знания:

• основ организации и производства продукции, производимой на предприятии;

  требований к технологии и оборудованию производимой продукции;

  организации производства и труда, технико-экономического и производственного планирования; экономических показателей деятельности;

  основ бережливого производства;

  принципов планирования;

  принципов целостности данных, методов анализа рисков;

• Стаж: не менее 3-х лет на фармацевтическом предприятии (готовы рассматривать кандидата с опытом работы на предприятии по производству медицинских изделий, БАД)

  Дополнительные требования:

• способность работать в условиях неопределенности и изменяющихся обстоятельств;
• лидерские качества и нацеленность на результат;
• компетенции в области промышленного производства + управленческие способности;

Условия:

• МЫ ПРЕДЛАГАЕМ работу в стремительно развивающейся отечественной компании по разработке и производству лекарственных препаратов, профессиональную команду, возможность обучения, развития и роста вместе с компанией, комфортные условия труда, корпоративные мероприятия, возможность реализовать свои идеи, а также:

• Конкурентную заработную плату. Обсуждается индивидуально.
• Компенсационный пакет: ДМС после окончания испытательного срока, компенсация питания, корпоративный транспорт.
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, в пятницу до 17:00
• Перспективы карьерного роста и профессионального развития.
• Оформление, соц.гарантии по ТК РФ, соблюдение норм по охране труда, комната для отдыха и приема пищи, чай/кофе, обучение за счет компании.
• Дружный коллектив , наставничество, поддержка, праздники для сотрудников и членов их семей.