Начальник отдела по работе с персоналом

Компания "НИКА-ПЕТРОТЭК" - крупная производственная компания с головным офисом в г. Екатеринбург. Мы производим пропанты, химические реагенты и огнеупорные изделия. Наши производственные площадки расположены в разных регионах России: Воронежская область, Оренбургская область, Удмуртская Республика и др.

В настоящее время мы приглашаем на работу начальника отдела по работе с персоналом в одно из наших обособленных подразделений в г. Камбарка с подчинением Директору по персоналу в г. Екатеринбурге.

Мы ждем от Вас:

• Высшее образование;
• Понимание роли и места HR в структуре компании;
• Опыт работы в должности руководителя отдела персонала производственного предприятия от 3-х лет, знание сменных графиков, организации труда и принципов формирования заработной платы;
• Успешный опыт организации процесса поиска и подбора;
• Опыт ведения КДП в организациях с численностью от 150 человек;
• Высокую экспертизу в области трудового законодательства (!);
• Умение и готовность работать с сопротивлением;
• Высокие коммуникативные навыки;
• Готовность к поиску новых и не стандартных решений, управлению проектами в части управления персоналом.

Задачи:

• Организация и контроль ведения КДП обособленного подразделения (численность 208 сотрудников);
• Поиск и подбор персонала (рабочие, специалисты, АУП);
• Реализация программ адаптации, оценки и мотивации;
• Ведение штатного расписания, штатной расстановки;
• Подготовка необходимой внутренней и внешней отчетности, взаимодействие с госорганами, участие во внешних аудитах и проверках;
• Воинский учет;
• Бюджетирование затрат на персонал;
• Расчет и контроль ФОТ, анализ рынка труда;
• Организация разработки положений о структурных подразделениях, должностных инструкций, квалификационных характеристик работ по профессиям, штатных расписаний;
• Решение иных вопросов, входящих в компетенцию отдела.

Условия работы:

• Официальное трудоустройство, "белая" заработная плата;
• Возможность реализовать свои идеи в области hr, поддержка инициативы от руководства;
• Интересные задачи, которые будут расширять Ваши профессиональные компетенции;
• График работы: 5/2 с 08.00 до 17.00;
• Комфортное рабочее место, безлимитный кофе;
• Новогодние подарки детям сотрудников компании;
• Бесплатные корпоративные обеды;
• Материальная помощь в случаях регистрации брака, рождения детей, смерти близких родственников;
• Доставка рабочим транспортом;
• По уровню заработной платы готовы рассмотреть ожидания успешных кандидатов.
  Благодарим за интерес к нашей вакансии! Ваше резюме будет рассмотрено в ближайшее время.