Менеджер по персоналу / HR менеджер

Дата размещения вакансии: 24.02.2026
Работодатель: Трафик Тайм
Уровень зарплаты:
от 80000 до 100000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

‼️ Вакансия открыта до 8 марта ‼️

Мы — digital B2B агентство, работаем с 2017 года по всей России.

Сейчас усиливаем управленческую структуру и строим системный найм.

О компании
Работаем с 2017 года (9 лет успешно на рынке)

  • ТОП-5 агентств в нише (РРАР, AdIndex, 2ГИС — 2019, 2021, 2022)
  • 8200+ реализованных рекламных кампаний
  • 200+ клиентов ежемесячно
  • Специализация — продвижение бизнеса на Avito
  • 2 локальных офиса в Мск и Саратове + удаленный отдел.

Ищем HR-генералиста, который возьмёт на себя полный цикл подбора и выстроит устойчивую функцию найма внутри компании.

🎯 Задача позиции

Построить стабильную воронку подбора и закрывать ключевые роли:

  • аккаунт-менеджеры

  • менеджеры по продажам

  • РОП (руководители отделов продаж)

  • точечные управленческие позиции

Что нужно делать

Вести полный цикл найма (HH → интервью → финал → выход)

— Проводить глубинные Zoom-интервью (30–50 минут)

Проверять реальный опыт и цифры кандидатов

— Готовить финалистов с чёткой рекомендацией “брать / не брать”

Сопровождать сотрудников в период 5-дневного обучения

Контролировать прохождение испытательного срока

Вести воронку подбора и отчётность

Нам подойдёт человек, который

✔ Имеет опыт full-cycle рекрутинга от 2х лет

Закрывал управленцев (РОП / тимлид / руководитель группы) и МОП

✔ Понимает KPI продаж и умеет проверять цифры

Работал с удалёнными командами

Структурный и самостоятельный

✔ Умеет работать в темпе (10–20 интервью в неделю)

Нам не подойдёт

— Junior без опыта управленческих позиций и найма МОП

— HR “про атмосферу и корпоративы”

— Человек без системности

— Тот, кому нужен постоянный контроль

Условия

Удалённая работа (возможность работать из дома или из комфортного офиса класса «А» — по желанию)

Доход 80 000 – 100 000 ₽ (фикс 50–60 + KPI)

График 5/2 (пн–пт, 9:00–18:00)

Прямое взаимодействие с собственником, быстрые решения

Высокие бюджеты на HH и другие источники

Готовые воронки найма и вакансии с высокой конверсией

Удобная CRM и структурированная система работы

Корпоративная техника Apple (iMac / MacBook)

Оплачиваемая связь и мобильный интернет

Обучение и доступ к внутренней библиотеке курсов (более 23 курсов)

Карьерный рост

Официальное оформление (ТК / ГПХ / самозанятость / ИП — на выбор)

Сильная репутация и конкурентные условия для кандидатов (9 лет на рынке)

В отклике просим указать

Какие управленческие позиции вы закрывали?

Средний срок закрытия сложной вакансии?

Сколько интервью в неделю для вас комфортно вести?

_________________________________________

Если вы поняли, что эта вакансия вам интересна. Оставляйте отклик!

Мы свяжемся с Вами в течение 2-х рабочих дней!

‼️ Вакансия открыта до 8 марта ‼️