Региональный представитель

Дата размещения вакансии: 24.02.2026
Работодатель: К-ФЛЕКС
Уровень зарплаты:
от 90000 до 140000 RUR
Город:
Набережные Челны
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Уважаемые соискатели, мы готовы рассмотреть соискателя из г.г. Набережные Челны, Елабуга и Нижнекамск. Режим работы - home office и разъездной по региону ответственности. Регион ответственности - Набережные Челны, Елабуга, Нижнекамск, Альметьевск, часть Казани

Обязанности:

  • Обеспечение сбыта продукции организации. Прогнозирование, анализ и контроль результатов продаж.
  • Поиск компаний-застройщиков, планирование по взаимодействию, встречи с руководителями компании, проведение презентаций по применению продукции, внедрение продукции в проекты, контроль всех этапов и ситуации на строящихся объектах по региону ответственности.
  • Проведение презентаций, переговоров с генеральными подрядчиками и субподрядчиками, обсуждение коммерческих условий сделок. Обучение и контроль проведения монтажных работ.
  • Взаимодействие совместно с дистрибьюторами, организация и проведение трехсторонних встреч, согласование этапов продаж, контроль сделок до монтажа изоляции. Проведение семинаров, презентаций и тренингов
  • Сбор и обработка информации о региональном рынке технической изоляции.
  • Регион ответственности - Набережные Челны, Елабуга, Нижнекамск, Альметьевск, часть Казани

Требования:

  • Техническое образование, либо опыт работы в указанной сфере
  • Навыки ведения переговоров
  • Навыки проведения презентаций
  • Отличные знания ПК (Microsoft Office, CRM)
  • Мобильность

Условия:

  • "K-Flex" - иностранная производственная компания (производство технической изоляции для инженерных систем). Более 30 лет лидерства на мировом рынке. Единственное производство полного цикла в России.
  • Уровень вознаграждения обсуждается на собеседовании, оклад + бонусы
  • Режим работы - home office, выезды для встреч и переговоров по территории ответственности.
  • Корпоративный автомобиль
  • Трудоустройство по ТК, "белая" заработная плата два раза в месяц
  • Корпоративная sim-карта, корпоративный ноутбук, оплачиваемое обучение
  • ДМС
  • Выплата за стаж после 1 года работы
  • Мероприятия и подарки детям сотрудников