Менеджер по подбору массового персонала

Дата размещения вакансии: 24.02.2026
Работодатель: Строй-Стафф
Уровень зарплаты:
от 50000 до 70000 RUR
Город:
Ульяновск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы — команда профессионалов в области аутсорсинга и аутстаффинга персонала . Помогаем компаниям реализовывать крутые проекты и достигать новых высот по всей России!

Сейчас мы ищем энергичного менеджера по подбору массового персонала, готового к новым вызовам и желающего развиваться вместе с нами.

Что мы предлагаем:
- Формат работы: полностью удаленный.
- График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 (по московскому времени),
с последующим переходом в 2/2 с 8:00 до 20:00.
(Возможны дежурства в выходные дни, оплачиваются отдельно)
- Доход: на испытательный срок 50 000 оклад + KPI; далее 55 000 оклад + KPI.
- Своевременная выплата заработной платы.

Чем предстоит заниматься:
- Массовый подбор персонала на склады и производственные объекты.
- Проведение собеседований с кандидатами.
- Работа с job-сайтами и другими инструментами подбора.
- Ведение отчетности.

Будет вашим преимуществом:
- Опыт в подборе массового персонала от 1 года (желательно в таких сферах, как логистика и производство).
- Умение быстро и эффективно закрывать заявки.
- Стремление к профессиональному развитию в сфере HR.
- Наличие собственного ПК — обязательно!