Инженер 1 категории сектора инвестиций и ремонтов

Дата размещения вакансии: 24.02.2026
Работодатель: ТНС энерго Кубань
Уровень зарплаты:
от 45000 до 53000 RUR
Город:
Краснодар
микрорайон Центральный, Гимназическая улица 55/1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Участие в формировании и реализации инвестиционных и ремонтных программ (строительство, реконструкция, капитальный и текущий ремонт зданий и сооружений);
  • Взаимодействие с филиалами Общества и подрядными организациями в рамках утверждённых планов и программ;
  • Участие в подготовке дефектных ведомостей, согласовании объёмов и контроле выполнения строительных и ремонтных работ;
  • Контроль качества, сроков, объёмов и стоимости выполняемых работ, включая проверку форм КС-2 и соответствие сметной документации;
  • Участие в техническом и строительном надзоре, контроль соответствия работ проектной документации, строительным нормам и правилам;
  • Организация и контроль эксплуатации, содержания и технического состояния зданий и сооружений;
  • Участие в договорной работе с подрядными организациями (подготовка, сопровождение договоров, претензионная работа);
  • Подготовка технических заданий и документации для проведения закупочных процедур, участие в выборе подрядчиков;
  • Контроль выполнения геодезических измерений и внесение изменений в исполнительную документацию.

Требования:

  • Образование: высшее ТЕХНИЧЕСКОЕ
  • Опыт работы: не менее 1 года в аналогичных должностях
  • Уверенный пользователь ПК: 1С, MS Word, MS Excel

Условия:

  • Мы работаем в рамках существующего трудового законодательства, что подразумевает официальное трудоустройство, основной и дополнительные отпуска, дополнительные выплаты (ежегодная премия, дополнительный бонус при уходе в ежегодный отпуск, надбавка за выслугу лет от 1 года работы и др.);
  • График работы: пн.-пт.: 08.00-17.00

  • Возможность профессионального и карьерного роста;

  • Ежегодная индексация заработной платы;

  • Коллективный договор;
  • В компании действует Профсоюзная организация;
  • Компенсация % стоимости путевок в санатории и детские лагеря;
  • Современная корпоративная культура: полис ДМС; страхование от несчастных случаев, обучение новых сотрудников и поддержка опытных коллег (для начинающих специалистов предусмотрено наставничество) спортивные, развлекательные и познавательные мероприятия.