Инженер - энергетик

О компании: БСК Индустрия – надежный производитель изделий из железобетона в Брянской области. С 1990 года мы производим широкий спектр железобетонных изделий для различных видов строительства. Наше производство постоянно растет и модернизируется, а команда развивается. Мы ценим целеустремленных специалистов и предлагаем широкие карьерные возможности. Присоединяйтесь к нам и станьте частью престижной и развивающейся сферы промышленности!

Нам требуется Инженер энергетик

Вы – опытный специалист в области энергетики и ищете возможность применить свои знания на практике? Мы приглашаем вас стать частью нашей команды на предприятии по производству бетона!

Обязанности:

• Контроль за работой энергетического, котельного оборудования, электрических и тепловых сетей.
• Обеспечение бесперебойной работы, правильной эксплуатации, ремонта и модернизации электрических сетей и оборудования.
• Осуществление технического надзора за электротехническими и теплотехническими приборами, применяемыми на предприятии, обеспечение подготовки котлов, электроустановок и других объектов энергохозяйства для приемки в эксплуатацию.
• Составление заявок на приобретение оборудования, материалов, запасных частей, необходимых для эксплуатации энергохозяйства.
• Участие в испытаниях оборудования.
• Участие в модернизации и техническом перевооружении производства.

Требования:

• Высшее техническое образование в области энергетики или электротехники.
• Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет.
• Знание нормативной документации и стандартов в области энергетики.
• Ответственность, инициативность и стремление к профессиональному развитию.

Условия и преимущества:

• Работа на крупном и стабильно развивающемся предприятии Брянской области;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ (выплата заработной платы 2 раза в месяц без задержек, оплачиваемый отпуск, больничный лист);
• График работы 5/2 (с 08:00 до 16:30, выходные – суббота, воскресенье);
• Льготное питание (столовая на территории завода);
• Возможность карьерного роста;
• Выдача спец. одежды и оплачиваемая медкомиссия за счет работодателя;
• Доставка на работу и обратно корпоративным транспортом;
• Оборудованные места отдыха и душевые;
• Материальная помощь сотрудникам (свадьбы, юбилеи, рождение детей и т.д.);
• Новогодние подарки от компании для детей.