Финансовый аналитик в отдел логистики

В команду отдела логистики мы ищем младшего финансового аналитика.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
Ведение бюджета подразделения (подготовка, защита, контроль, актуализация):

• формировать бюджет capex/орех, заниматься сбором потребностей, консолидацией, расчетом, анализом факта расходов;
• подготовливать материалы для защиты, учавствовать в защита бюджета в финансовом подразделении, осуществлять в систему Hyperion;
• контролировать бюджет capex/opex, регулярно формировать отчет план\факт по расходам подразделения, анализировать причины дефицита, заниматься поиском экономии и источника финансирования, составлять прогноз до конца отчетного периода;
• заниматься согласованием в системе BPM расходов по центру ответственности подразделения;
• оформление служебных записок на актуализацию, перенос бюджета из других подразделений, определение аналитик для бюджета подразделения.

  Аналитика, отчетность:

• заниматься ведением карты контроля по складам ответственного хранения в разрезе opex/capex по: объемам хранения, обработки, резервирования, оплатам (сбор данных из различных источников и систем);
• осуществлять план/факт/прогноз объемов хранения и обработки на складах ответственного хранения (сбор фактических данных по объемах хранения, обработки по всем складам, выгрузка планов выбытия, выгрузка ожидаемых поставок, анализ статистики прошедшего периода, расчеты, консолидация данных, построение графиков, презентация, встречи);
• формировать дашборд по отклонениям прогноза резервируемых объемов хранения и обработки от факта.

ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ КАНДИДАТА:

• высшее образование в области экономики, финансов, бухгалтерского учета;
• опыт работы в области бюджетного планирования, бюджетного контроля, финансового анализа;
• знание бухгалтерского учета,понимание классификации затрат capex/opex;
• понимание принципов работы складской и транспортной логистики;
• продвинутые навыки работы в Excel (сложные формулы, сводные таблицы, построение моделей),уверенный пользователь Word, Power Point и Hyperion(будет преимуществом);
• опыт работы в Oebs приветствуется;
• аналитический склад ума, внимательность, умение работать с большими массивами данных, ответственность, структурное мышление.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
• отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
• компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
• подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.