Директор по закупкам и логистике

В компании уже сформирован крупный блок закупок: 3 отдела и 20 человек.

Сейчас система находится в стадии трансформации: требуется выстроить единую систему планирования, ценообразования и управления сроками.

Мы ищем директора, который возьмёт на себя стратегическое управление этим блоком, централизует процессы и выведет закупки на новый уровень эффективности.

Задачи

Стратегия и перезапуск блока закупок

• Провести аудит текущих процессов, структуры и людей в 3 отделах закупок.

• Сформировать новую модель управления: зоны ответственности, регламенты, KPI, прозрачная отчётность.

• Выстроить систему управления «директор — руководители — специалисты».

Операционное управление и контроль цен

• Навести порядок в расчётах: обеспечить корректные и своевременные цены для отдела продаж.

• Обеспечить управляемый полный цикл закупок (РФ, Азия, Европа) с контролем сроков и качества.

• Сократить сроки поставок, внедрить SLA по срокам и качеству работы отдела.


Поставщики и экономика

• Перезапустить работу с ключевыми поставщиками: условия, цены, сроки, сервис.

• Вести сложные переговоры, добиваясь лучших условий и снижая закупочную себестоимость.

• Управлять бюджетом закупок, отражать влияние решений на P&L компании.


Система управления и отчётность

• Внедрить понятную систему KPI для отделов и сотрудников (сроки, маржа, точность цен, скорость выкупа).

• Перевести работу отдела в цифры: отчёты, дашборды, регулярная аналитика для собственника и топ-менеджмента.

• Обеспечить соблюдение внутренних регламентов и требований законодательства.


Кого мы ищем

• Высшее образование.

• Опыт 6+ лет в закупках/снабжении/управлении цепочками поставок, из них от 3 лет — в роли руководителя крупного отдела.
• Опыт перестройки процессов, запуск KPI и регламентов.

• Глубокое понимание стратегических и операционных закупок, международной логистики, переговоров с поставщиками.
• Сильная аналитика, финансовое мышление, понимание влияния закупок на маржинальность и P&L.

• Уверенное владение ERP/CRM/1C/Bitrix и инструментами анализа данных.

• Жёсткое, но справедливое лидерство, готовность брать ответственность и лично решать проблемы.

• Готовность к командировкам (в том числе международным).


Условия

• Конкурентоспособная заработная плата: фикс + премия по результатам работы блока закупок.

• Прямое влияние на стратегию закупок и операционную модель компании.

• ДМС после испытательного срока.
• Кофе, чай, печеньки, зал с настольным теннисом, корпоративная жизнь.
• Офис: Петергофское шоссе 47, БЦ «Балтийская Жемчужина».
• График: 5/2, 9:00–18:00.
• Оформление по ТК РФ.

Если вы привыкли наводить порядок, отправляйте резюме, в сопроводительном письме кратко опишите свой ожидаемый уровень дохода и самый сложный кейс «зачистки» и перезапуска отдела.