Вакансия открыта в отраслевой компании-партнере ООО «РЭНЕРА».
РЭНЕРА — интегратор топливного дивизиона госкорпорации «Росатом» по направлению «Системы накопления энергии». Компания разрабатывает и производит литий-ионные накопители энергии, а также решения на их основе: стационарные системы накопления энергии и тяговые батареи для различных видов электротранспорта.
Обязанности:
- Контроль и регистрация случаев повреждения ТМЦ.
- Учет необходимой документации при повреждении ТМЦ.
- Проведение расследования обстоятельств повреждения ТМЦ.
- Разработка плана мероприятий (предложений) направленных на сокращение случаев повреждения материалов и готовой продукции.
- Учет стоков материалов в системе ERP с учетом данных о некондиционных (поврежденных) материалов.
- Подготовка документов для утилизации брака и документов для списания из системы.
- Претензионная работа:
Подготовка претензий ответственной стороне.
Взаимодействие с ответственной стороной в досудебном формате.
Координация статуса исполнения претензии, при необходимости взаимодействие со смежными структурами компании для перевода претензионной работы в судебное поле.
Отчетность о статусе претензионной работы (количество подготовленных, принятых, закрытых претензий, сумма возвращенных средств)
- Взаимодействие со смежными отделами (склад, качество, юридический блок, бухгалтерия, вышестоящее руководство и т.д.) в целях получения и предоставления необходимой информации касательно случая повреждения ТМЦ.
Требования:
- Высшее образование (складская, производственная логистика).
- Навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения от 3 лет.
- Опыт работы в складской логистике, отделе учета и контроля материалов
- Опыт претензионной работы.
- Опыт взаимодействия с поставщиками и транспортными компаниями.
- Знание законодательства в области претензионной работы.
- Уверенный пользователь офисного пакета, 1С ERP , WMS, SAP.
Условия:
- Участие в инновационных проектах, реализуемых в атомной отрасли.
- Возможность работать с международными заказчиками и партнёрами.
- Работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями.
- Стабильный и официальный доход, состоящий из заработной платы и годового бонуса, выплачиваемого по итогу ежегодной оценки результатов деятельности.
- Профессиональное и карьерное развитие.
- Коллектив профессионалов - экспертов.
- Расширенный социальный пакет (ДМС, льготы и компенсации, предусмотренные коллективным договором и пр.).
- Место работы: Красная Пахра.
