Начальник участка АЗС

Обязанности:

• Осуществлять руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка АЗС;

• Организовать работу по обеспечению бесперебойной и технически правильной эксплуатации и надежной работы оборудования АЗС;

• Организовать работу по составлению планов (графиков) планово-предупредительных ремонтов технологического оборудования, планов текущего и капитального ремонтов АЗС;

• Осуществлять контроль за полнотой и качеством выполненных работ по ремонту и техническому обслуживанию оборудования, контрольно – кассовой техники, зданий, сооружений и других основных средств, работ по благоустройству, уборке территории АЗС, выполняемые работниками участка АЗС и подрядными организациями по договорам заключенными технической службой Общества;

• Организовать своевременное списание нефтепродуктов, потребляемых на собственные нужды;

• Организовывать и контролировать своевременное оформление заявок на приобретение оборудования, инвентаря, запасных частей и материалов, необходимых для правильной эксплуатации, обслуживания и ремонта оборудования и приборов на объектах нефтепродуктообеспечения участка;

• Организовать своевременное предоставление в ПТУ Общества первичных бухгалтерских документов за выполненные работы по ремонту и техническому обслуживанию, по заключённым договорам электроэнергии, тепловой энергии, водоснабжению, и другими видами работ.

Требования:

• Владеть навыками организации выполнения ремонта технологического оборудования и технических устройств;

• Обеспечивать техническое обслуживание технологического оборудования в соответствии с требованиями нормативно-технической документации;

• Планировать графики обслуживания и проведения ремонтных работ технологического оборудования;

• Составлять заявки и обоснования к ним на необходимое количество оборудования, материалов, запасных частей и инструмента;

• Работа с ПК и его периферийными устройствами (на уровне уверенного пользователя)

  Сбор, составление и анализ информации;

• Ведение деловых переговоров (делового общения);

• Организация эффективного взаимодействия, постановки задач.

Условия:

• Условия:

• Работа в крупной компании с официальным оформлением в штат компании с первого дня работы;
• Достойный уровень заработной платы (оклад + премии);
• Корпоративный полис ДМС.