Бизнес-аналитик по направлению коммерция

Дата размещения вакансии: 25.02.2026
Работодатель: ЛУКОЙЛ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Осуществлять сбор и консолидацию потребности в разработке (развитии) и модификации систем, сопровождающих маркетинговую деятельность и взаимоотношения с клиентами;
  • Моделирование бизнес-процессов, автоматизируемых системами;
  • Вести экспертизу и актуализацию отчетных материалов и проектной документации в части технических заданий, проектных решений, пользовательских сценариев тестирования и пользовательских инструкций;
  • Проведение вводной консультации по работе с системами, сопровождающими маркетинговую деятельность и взаимоотношения с клиентами, обработка обращений, связанных с некорректными действиями пользователей, оказание методических консультаций;
  • Выполнять управление ролями и полномочиями систем, сопровождающих маркетинговую деятельность и взаимоотношения с клиентами: актуализация концепции ролей и полномочий, ее изменение, аудит, консультирование работников структурных подразделений Общества по вопросам, связанным с ролями и полномочиями;
  • Участвовать, при необходимости, в устранении выявленных проблем с предоставлением данных и их целостностью, взаимодействуя с техническими специалистами поддержки систем источников данных, системы передачи данных.

Требования:

  • Обязательно – понимание поставок (включая и мультимодальных) углеводородов;
  • Знание бизнес контекста специалистов, работающих в планировании продаж (маркетинг) и в реализации углеводородов: нефть, нефтепродукты, нефтехимия через биржу. Внебиржевым каналам. Мелкий опт. Опыт работы с системой ELMA CRM будет плюсом;
  • Анализ требований: Умение собирать, анализировать и документировать бизнес-требования. Навык и методики ранжирования требований;
  • Моделирование процессов: Знание методологий моделирования (UML, BPMN и др.).

Условия:

  • Строгое соблюдение ТК РФ;
  • Стабильная заработная плата;
  • Производится выплата премии к профессиональному празднику;
  • Годовое вознаграждение (13 заработная плата);
  • Материальная помощь к отпуску;
  • Индексация заработной платы в зависимости от инфляции;
  • Медицинская страховка.