Менеджер

АО "ВодоходЪ. Пассажирский Порт" успешно ведет свою деятельность на рынке пассажирских перевозок Санкт-Петербурга и других регионов. В связи с расширением деятельности мы ищем Менеджера/помощника руководителя обособленного подразделения в Нижний Новгород. Компания приглашает активных, ответственных специалистов с желанием расти и развиваться в области речных пассажирских перевозок и оказания туристических услуг.

Обязанности:

- работа в CRS и в АРМ, подмена кассира по необходимости;

- ведение кассы корпоративных продаж (совместно с бухгалтером и менеджерами по продажам), пробитие чеков, формирование посадочных билетов;

- организация работы промоутеров (поиск, подбор, обучение, ведение графика рабочего времени);

- заказ расходных материалов для офиса;

- размен наличных средств для кассиров при необходимости;

- в период навигации дополнительно выполнение функционала рекрутера, а именно:

- первичный отбор резюме на hh.ru, согласование отобранных резюме с руководителем обособленного подразделения;

- организация собеседований с ответственными лицами обособленного подразделения;

- получение кадровых документов из головного офиса, организация их полного оформления как со стороны работника, так и со стороны работодателя;

- обеспечение курьерской доставки оформленных документов в головной офис.

Требования:

- уверенное владение компьютером, готовность обучаться новым программам;

- опыт административной работы не менее 2 лет (желательно);

- желательно знание кассовой дисциплины (х-отчет, z-отчет, открытие/закрытие смен);

- ответственность, системность, активная жизненная позиция, внимательность в работе с документами, коммуникабельность;

- вовлеченность в рабочие процессы, лояльность к компании и чистоплотность в финансовых вопросах.

Условия:

- официальное трудоустройство с первого рабочего дня, полностью белая заработная плата;

- бессрочный трудовой договор;

- график работы: 5/2 с 09 до 18, в навигацию возможны плавающие выходные;

- работа в офисе по адресу пл. Маркина, 15а;

- ДМС по истечении испытательного срока;

- премии по результатам работы.