Инженер по авторскому надзору

Дата размещения вакансии: 25.02.2026
Работодатель: Инженерный центр Энергопрогресс
Уровень зарплаты:
от 140000 RUR
Город:
Набережные Челны
улица Татарстан
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Анализ и изучение проектной и рабочей документации (КР, ТС, ЭС).
  • Ведение журнала авторского надзора
  • Выезды на объекты теплосетевого хозяйства АО «Татэнерго», расположенные в Казани, Набережных Челнах, Нижнекамске для решения технических вопросов возникающих в ходе строительства
  • Согласование технической документации, предоставляемой подрядными организациями в рамках авторского надзора.
  • Согласование принимаемых решений в рамках проведения авторского надзора с лицами, осуществляющими подготовку проектной документации, при соответствующем обосновании обеспечивать доведение до проектировщиков необходимость изменений в проектной документации

Требования:

  • Образование высшее техническое (строительное является преимуществом)
  • Опыт работы с проектной документацией (КР, ТС, ЭС)

  • Опыт работ по проведению авторского надзора, строительного контроля, либо проектированию тепловых сетей
  • Уверенный пользователь ПК, пакет Microsoft Office, Autocad
  • Навыки взаимодействия с подрядными организациями и проектировщиками в рамках ведения авторского надзора
  • Знание нормативной документации РФ (СНиП, СП, ГОСТ и т.д.)
  • Целеустремленность, высокая исполнительская дисциплина, открытость новому, стрессоустойчивость, умение принимать решения, ответственность, высокая работоспособность.

Условия:

  • У НАС ЕСТЬ БРОНЬ - ДЛЯ ВОЕННООБЯЗАННЫХ
  • Категория специалиста и уровень зарплаты определяется по результатам собеседования и успешного прохождения испытательного срока.
  • Работа в стабильной успешной компании в сфере энергетики. (нашей компании уже более 35 лет)
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ
  • Пятидневная рабочая неделя, полный рабочий день с 8:00 до 17:00
  • Полный социальный пакет в рамках коллективного договора (выслуга лет, награды, мероприятия, путевки, корпоративные абонементы в спортзал и пр.)
  • Конкурентный уровень заработной платы с возможностью ее роста
  • Возможность профессионального и карьерного роста
  • Оплата обучения (повышение квалификации)