IT-компания GNIVC- партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга.
- Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и на 9-м месте в категории «IT-компании» 2025 года по рейтингу работодателей hh среди крупных компаний.
- Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2025 по версии Happy Job.
- У нас есть ИИ-песочница - среда для экспериментов и реальных проектов на современных опенсорс-больших языковых моделях. Здесь можно применять ИИ для оптимизации своей работы, автоматизации процессов и реализации собственных идей от гипотезы до результата.
- Являемся аккредитованной ИТ-компанией.
Работа над системой федерального масштаба, которая сопровождает каждого человека на протяжении всей жизни: от первого свидетельства о рождении до регистрации важнейших событий.
ФГИС «ЕГР ЗАГС» — единая среда для всех актов гражданского состояния России, объединяющая более 500 миллионов записей и тысячи сотрудников по всей стране.
Это не просто очередная база данных. Это система, без которой не обходится ни одна семья в стране. И мы хотим, чтобы она работала идеально.
Если вам не все равно, как работают государственные сервисы, и вы хотите создавать эталонную документацию по ГОСТ 19 и ГОСТ 34 — приходите. Будем делать систему, которой гордятся.
Задачи:
- Создание, оформление технической и проектной документации в IT- проектах.
- Разработка проектной документации: ОПЗ (описание постановки задачи), ТЗ (Техническое задание), пояснительная записка.
- Разработка эксплуатационной документации: РП (Руководство пользователя), РА (Руководство администратора) и другой сопроводительной документации для программных продуктов.
- Тесное взаимодействие с командой разработки (архитекторы, аналитики, DevOps, тимлиды) для сбора информации и ревью документации.
Наши ожидания от кандидата:
- Опыт работы техническим писателем от 3-х лет в сфере ИТ.
- Опыт написания документации по разработанному ПО.
- Опыт написания и рецензирования проектной и эксплуатационной документации (ОПЗ, ТЗ, ПЗ, РА, РП и т.д.) по государственным контрактам.
-
Высокий уровень владения техническим русским языком: подготовка стилистически выверенных, логичных и структурно оформленных документов.
- Чтение и интерпретация диаграмм в нотациях (например, BPMN и UML) для самостоятельного описания логики работы системы в документации.
- Опыт разработки документации, соответствующей ГОСТ 19 и 34 серии.
-
Уверенное владение MS Office (Word, Excel, PowerPoint) и инструментами моделирования (Visio или аналоги).
-
Внимательность, умение систематизировать и структурировать информацию.
Будет плюсом:
- Опыт работы с Confluence и Jira.
- Наличие портфолио, примеров разработанной документации.
Мы предлагаем:
- Гибкие форматы работы: возможность работы в офисе, по гибридному графику или полностью дистанционно на территории РФ;
- Рабочий график: пятидневная рабочая неделя (пн. – чт. с 09:00 до 18:00, пт. с 09:00 до 16:45);
- Достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты;
- Официальное трудоустройство: полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц;
- Заботу о здоровье:
- компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню;
- добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию;
- возмещение до 50% затрат на занятия спортом.
- Развитие и обучение:
- профессиональное обучение и сертификация за счет компании;
- организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов;
- партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox;
- доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital.
- Дополнительные выходные: возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев.
