Директор по работе с состоятельными клиентами

Обязанности:

• Привлечение клиентов крупного частного капитала (сегмент Private Banking) на спектр банковских продуктов
• Развитие текущего портфеля клиентов в части повышения доходности и продажи дополнительных продуктов

• Выстраивание и обеспечение долгосрочного сотрудничества с клиентами

• Достижение плановых среднесрочных и долгосрочных бизнес показателей Департамента
• Обеспечение притока новых клиентов на основании утвержденного плана привлечения

• Реализация стратегии Банка в отношении сотрудничества с клиентами

• Обеспечение деятельности Банка по инвестиционному консультированию в отношении ценных бумаг, сделок с ними и/или заключения договоров, являющихся производными финансовыми инструментами

Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в банковской сфере с клиентами сегмента Private Banking не менее 5 лет
• Опыт привлечения и развития клиентов сегмента Private Banking
• Понимание сегмента Private Banking и специфики работы с VIP-клиентами
• Наличие клиентской базы с портфелем пассивов не менее 5 млр. рублей

Условия:

• ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. Также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей
• Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней
• 3 дополнительных дня отпуска за ненормированный рабочий день
• Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров
• Льготные условия на продукты Банка
• Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников)
• Корпоративная электронная библиотека
• Страхование при выезде за рубеж
• Программы признания особых достижений сотрудников
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей
• Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.)
• Участие в благотворительных и социально значимых активностях