Менеджер по подбору и адаптации персонала

Обязанности:

• Подбор сотрудников в рестораны в соответствии с заявками руководства;
• Адаптация и сопровождение сотрудников на всех этапах их профессионального роста в компании;
• Взаимодействие с HR-площадками и социальными сетями для привлечения кандидатов;
• Организация собеседований кандидатов с руководителями подразделений;
• Ведение базы данных кандидатов;
• Разработка и внедрение HR-стратегий для повышения производительности и лояльности сотрудников.

Требования:

• Опыт работы в сфере подбора и адаптации персонала;
• Навыки проведения собеседований и оценки кандидатов;
• Развитые коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Условия:

• Комфортные условия;

• Обучения внутри компании;

• Возможность карьерного роста;

• Работа в самой крупной сети ресторанов города;

• Корпоративная скидка в 9 ресторанах сети;

• Корпоративы для сплочения командного духа.