Руководитель по развитию кредитной методологии и процессов (ОПК)

Ключевые задачи:

• Опыт методологической и практической работы в области предоставления кредитных продуктов, реализации процесса кредитования юридических лиц
• Навыки ведения переговоров различного уровня
• Владение основами финансового анализа и банковского дела
• Приветствуется опыт разработки бизнес-технологий и формирования/оптимизации бизнес-процессов в кредитовании юридических лиц
• Приветствуется опыт разработки внутренних нормативных и распорядительных документов, банковских продуктов и их внедрение

Что важно для нас:

• Руководство отделом, контроль выполнения возложенных на отдел задач и функций
• Экспертиза внутренних нормативных и распорядительных документов Банка в рамках согласования в части компетенции подразделения
• Формирование предложений по совершенствованию методологической базы Банка по кредитным операциям предприятий ОПК, снижению кредитных рисков и повышению качества кредитного портфеля ОПК
• Разработка и оптимизация инструментов управления эффективностью процессов подразделения
• Участие в проектах по автоматизации кредитного процесса ОПК
• Участие в постановке задач перед ИТ-подразделением по разработке и совершенствованию программных продуктов, используемых в работе Кредитной вертикали ОПК
• Участие в разработке внутренних организационно-распорядительных документов Банка, касающихся непосредственной деятельности подразделения, и внедрении их в практическую работу
• Осуществление сбора, обработки, структурирования данных по показателям кредитного процесса ОПК
• Формирование внутренней и внешней отчетности по предприятиям ОПК 8. Методологическое и консультационное сопровождение работников кредитных подразделений головного офиса и региональной сети
• Координация взаимодействия подразделения с контрагентами

Что мы предлагаем:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы: 5/2, с 9.00 до 18.00, пятница - сокращенный рабочий день
• Конкурентный уровень дохода
• Доплата к отпуску и больничному листу
• «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
• Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
• Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
• Корпоративная паритетная пенсионная программа