Инженер планово-распределительного бюро

Дата размещения вакансии: 25.02.2026
Работодатель: Спецмаш-Диагностика
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
территория Ижорский Завод
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • планирование и оперативное регулирование хода производства в закрепленных цехах/участках;
  • составление и ведение производственных графиков (сменно-суточных, недельно-суточных) на основе заказов и плана выпуска;
  • контроль обеспечения цехов материалами, заготовками, комплектующими согласно графикам;
  • ежедневный мониторинг и учет выполнения плановых заданий, выявление и анализ причин отклонений;
  • взаимодействие со службами главного технолога, ОГК (отдела главного конструктора), ОМТС (отдела материально-технического снабжения), цехами, для устранения «узких мест» и срывов графика;
  • ведение отчетности и учетной документации по движению заделов, незавершенному производству (НЗП);
  • участие в планировании загрузки оборудования и трудовых ресурсов;
  • работа в корпоративной ERP-системе (1С, SAP, Галактика и т.п.) для оформления заказов, перемещений, контроля остатков.

Требования:

  • высшее техническое образование (желательно в области машиностроения);
  • опыт работы в ПДО, ПРБ, производственно-диспетчерской службе на промышленном предприятии от 3 лет;
  • понимание технологических процессов и циклов производства изделий;
  • аналитический склад ума, умение работать с большими объемами данных;
  • ответственность, внимательность к деталям, стрессоустойчивость;
  • навыки делового общения и умение выстраивать коммуникацию между подразделениями;
  • знание основ нормирования и себестоимости продукции желательно;
  • опыт работы с ERP-системами (1С:УПП, 1С:ERP) и MS Office (Excel – углубленно) будет вашим преимуществом.

Условия:

  • работа в стабильной производственной компании с четкой структурой;
  • график работы: 5/2 с 09.00 до 18.00;
  • полностью "белая" заработная плата от 100 000 рублей на руки;
  • отсутствие бюрократических задержек, адекватное руководство, настроенное на принятие совместных решений.

Первичный отбор кандидатов осуществляется на основе резюме, поэтому, просьба, отображать информацию о себе наиболее подробно.