МКАД, 8-й километр 3к2
В наш дружный коллектив требуется перспективный шеф-аниматор.
У Вас будут интересные задачи:
Руководить командой аниматоров
Сформировать успешную, ориентированную на поддержание миссии Компании команду, мотивированную на достижение поставленных результатов, соблюдение стандартов, обслуживание клиентов:
Обеспечить художественное качество репертуара и игровых сценариев;
Заниматься подготовкой, организацией и реализацией тематических детских программ, спектаклей;
Продумывать оформление программ и спектаклей костюмами и аксессуарами;
Организовать массовый подбор, обучение и аттестацию сотрудников, обеспечить соблюдение графика обучения и стажировок персонала;
Обеспечить работу программ адаптации, мотивации и контроля работы сотрудников.
Налаживать работу всех игровых зон в соответствии со стандартами Компаний :
Все зоны должны быть своевременно и в полном объеме наполнены реквизитом,
В зонах работают обученные сотрудники, игровой процесс происходит в соответствии со стандартами компании.
В последующем координировать и контролировать работу аниматоров:
Соблюдение норм техники безопасности, пожарной безопасности, соблюдение стандартов безопасности при проведении игровых процессов в зонах,
Контроль за общим материально-техническим состоянием и внешним видом площадки.
Составление графиков сменности, ведение табеля учета рабочего времени.
Кого мы видим в своей команде?
Творческого лидера, ориентированного на достижение поставленных целей и умеющего мотивировать на получение результатов всю команду.
Хорошего организатора, способного грамотно делегировать задачи по ключевым сотрудникам и контролировать сроки исполнения.
У нашего шеф-аниматора должны быть:
Стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет;
Высшее образование (предпочтительно в сфере культуры и искусства или педагогическое);
Знания основ режиссуры, знать организацию театрального (музыкального) производства;
Знания в управлении персоналом;
Помощь в анимационных программах, не только курировать, но и быть готовым подменить/заменить сотрудника.
Высокая мотивация к работе, проактивный подход, стрессоустойчивость, ориентация на личное развитие и развитие подчиненных, клиентоориентированность, умение нести ответственность за принятые решения.
Умение применять инструменты как материального, так и нематериального стимулирования
За все это мы готовы предложить нашему шеф-аниматору очень привлекательные условия работы!
