Мы — Центр корпоративных риск-решений (ЦКРР), ключевое подразделение блока «Корпоративно-инвестиционный бизнес» Сбера. Наша миссия — защита банка от кредитных рисков, связанных с мошенничеством со стороны юридических лиц.
В составе нашей функции три отдела фрод-экспертизы, распределенных географически (Москва, Санкт-Петербург, Новосибирск). Мы занимаемся «андеррайтингом» кредитных заявок: получаем на входе заявки, уже проработанные кредитными специалистами, и даем заключение. Наша задача — выявить потенциальные мошеннические схемы, манипуляции с отчетностью и подтвердить или опровергнуть наличие фрод-риска.
Сейчас мы ищем Руководителя подразделения фрод-экспертизы, который возьмет на себя функциональное руководство всеми тремя отделами. Это методологический и процессный центр компетенций: вы будете выстраивать единые стандарты работы, оптимизировать процессы и внедрять инновации, чтобы сделать нашу экспертизу еще качественнее и быстрее.
Обязанности:
• организовывать процедуры выявления, экспертизы, утверждения и мониторинга фрод-риска в рамках централизованной кредитной процедуры и процедуры независимой экспертизы кредитного качества контрагентов
• разрабатывать и внедрять системные меры, направленные на минимизацию риска кредитного мошенничества юридическими лицами
• участвовать в разработке, изменении и согласовании внутренних нормативных и распорядительных документов, а также регламентных процедур банка в рамках своей компетенции
• мониторить показатели деятельности подразделения, анализировать динамику показателей
• организовывать процесс по внедрению инноваций в деятельности подразделений ЦКРР
• вести системную работу по повышению эффективности работы подразделения: координировать работы по автоматизации рабочего места фрод-специалиста, проводить ре-дизайн процессов, выявлять неэффективные процессы
• лично участвовать в разборе крупных кейсов по заданию вышестоящего руководства
• выполнять цели и KPI команды
• работать с большим объемом данных
• готовить презентационные материалы.
Требования:
• высшее образование
• опыт работы не менее 3-х лет в сфере риск-менеджмента, кредитования юридических лиц, forensic, работы с проблемными активами юридических лиц
• опыт руководящей работы не менее 3-х лет на руководящей должности, полная ответственность за результаты подразделения
• финансовый анализ деятельности и оценка юридических лиц (в т.ч. финансовые коэффициенты и специфика их анализа)
• общая теория и практика по оценке бизнеса
• специфика оценки инвестиционных проектов
• общая теория и практика по работе с проблемными активами
• общая теория и практика определения категории качества ссуды и формирования резервов на возможные потери по ссудам и задолженности, приравненной к ссудной в соответствии с требованиями Банка России
• опыт расследования экономических преступлений (вывод капитала из бизнеса, искажение финансовой отчетности и др.) и/или схем оптимизации налогообложения и/или аудирования бухгалтерской отчетности
• наличие навыков управления проектами и построения бизнес-процессов
• способность анализировать информацию и принимать типовые/нетиповые решения
• стрессоустойчивость, зрелость как руководителя, амбициозность
• работа в режиме многозадачности
• навыки применения ИИ в профессиональной деятельности
• умение не только выстраивать RUN функцию, но также реализовывать CHANGE-проекты в подразделении.
Условия:
• стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
• официальное оформление
• расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера
• бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
• корпоративная пенсионная программа
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный ⅓ ключевой ставки ЦБ.
