Менеджер по развитию торговых точек Розничной Сети

Начнем с истории компании: ДИгрупп с 1996 года предоставляет широкий выбор качественной алкогольной продукции и индивидуальный подход к клиенту, развивая культуру потребления напитков.

ДИгрупп включает в себя следующие бизнес-единицы:

• Розничная сеть "Дилан" - включает более 140 магазинов на территории Приморского, Хабаровского края;
• Дистрибьюторская компания «ДК-Восток» - алкогольное и продуктовое направление, Приморский и Хабаровский край;
• Логистический комплекс - современный складской комплекс, сдача в аренду складских помещений в п. Новый и г. Владивосток;
• СклаДи – ваше личное место для хранения вещей.

Вам предстоит заниматься:

• Вести проекты, связанные с РС (в том числе проекты по территориальному развитию РС и открытию новых ТТ);
• Контролировать соблюдение действующих регламентов и стандартов работы РС, анализировать их актуальность, при необходимости проводить их структуризацию и систематизацию;
• Контролировать выполнение и участвовать в оценке качества исполнения бизнес-процессов в ТТ РС;
• Инициировать обновление или создание новых регламентов и стандартов работы РС;
• Описывать бизнес-процессы, создавать регламенты, правила работы РС;
• Организовывать выполнение регулярных операций и соблюдение требований законодательства в Меркурий (ВетИс), Честный знак, Егаис в торговых точках РС.

Требования:

• Опыт работы в сетевой ретейл в должностях специалист по описанию бизнес-процессов, контролер управления, заместитель руководителя розничной сети, территориальный менеджер в розничной сети от 3 лет;
• Успешный опыт управления коллективом;
• Владение техниками продаж, обучение сотрудников;
• Ориентация на развитие и нацеленность на результат, готовность к работе в режиме многозадачности;
• Высокий уровень знания ПК, знание программ Microsoft Office, Excel, Word , Power Point, Outlook, Меркурий (ВетИс), Честный знак, Егаис в торговых точках РС, 1С;
• мобильность, возможны командировки.

Работая у нас Вы 100% получаете:

• Работу в крупной, стабильной и развивающейся Компании;
• Трудоустройство согласно ТК РФ, соц.пакет;
• "Белую" заработную плату, своевременные выплаты 2 раза в месяц;
• График работы пн. - чт. с 9:00 до 17:30, пт. с 9:00 до 17:00, суббота, воскресенье - выходной.
• Комфортный современный офис;
• Корпоративное питание + автоматы с кофе и «вкусняшками»;
• Бесплатную большую парковку для личных автомобилей сотрудников;
• Обучение, материальную помощь в сложных жизненных ситуациях, подарки сотрудникам и их детям к Новому году.