Руководитель группы корпоративных продаж крупному бизнесу

Дата размещения вакансии: 26.02.2026
Работодатель: T2
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Красноярск
Взлётная улица 59
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Что нужно делать:

  • Контролировать выполнение сотрудниками группы объема продаж крупным корпоративным клиентам в натуральных показателях и выручки от них, способствовать повышению доходности и увеличению объемов продаж, уменьшению оттока клиентов.

  • Объединять сведения о конкурентной среде региона о работе с крупными клиентами, знать тенденции и текущую ситуацию в сегменте крупного бизнеса.

  • Вносить и реализовывать предложения по привлечению новых клиентов, сохранению, повышению лояльности клиентов, разработке и проведению маркетинговых акций.

  • Обеспечивать заключение договоров с ключевыми клиентами путем личного участия.

  • Обеспечивать взаимодействие с другими регионами для подключения клиентов согласно достигнутых договоренностей, а также обеспечивать подключение федеральных клиентов, с которыми достигнуты договоренности на уровне центральных функций.

  • Инициировать поиск новых клиентов, выстраивать отношения с высшим руководством компаний-клиентов, вести с ними переговоры, принимать решения об условиях заключения корпоративного договора.

Для нас важно:

  • Наличие высшего образования (желательно экономика и финансы, управление, телекоммуникации).

  • Опыт работы в телекоммуникационной отрасли или в смежных областях на корпоративном сегменте с крупными клиентами.

  • Базовые знания ценообразования, планирования и бюджетирования.

  • Знание текущей ситуации и тенденций развития рынка услуг корпоративной связи на территории региона.

  • Знание технологии крупных продаж, ведения проектов, переговоров.

  • Способность к самостоятельной работе и принятию решений.

  • Коммуникабельность. Открытость. Способность к обучению.

  • Навыки подготовки отчетности и написания деловой корреспонденции.

Что вас ждет:

  • Оклад + конкурентоспособная премия по результатам работы.
  • Забота о вас с первого дня: расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
  • Корпоративная мобильная связь.
  • Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем.
  • Возможности для реализации интересных инновационных проектов.
  • Возможность ведения переговоров с руководителями компаний.
  • Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
  • Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.