Менеджер по выводу линейного персонала

Менеджер по выводу персонала — это связующее звено между заказчиком, который ждет рабочих, и самими сотрудниками.

Обязанности

• Операционное управление выходом на смену: контроль явки, инструктаж и адаптация исполнителей
• Взаимодействие с заказчиком.
• Работа с исполнителями: контроль дисциплины

Требования

• Стрессоустойчивость и скорость реакции
• Развитые коммуникативные навыки
• Контроль дисциплины
• Навыки планирования
• Готовность к ненормированному графику
• Опыт в массовом подборе или управлении объектами будет преимуществом