Руководитель отдела по работе с персоналом

Дата размещения вакансии: 26.02.2026
Работодатель: Брусника
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
2-я Брестская улица 48
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

О компании

Брусника — российская девелоперская компания. Специализируется на строительстве жилых многоэтажных домов. Основана в 2004 году. Штаб-квартира находится в Екатеринбурге. Брусника строит современное демократичное жильё в крупных городах Урала и Сибири, Москве, Санкт-Петербурге, Липецке, Московской и Ленинградской областях. Ежегодно это 8 000 новых квартир для российских семей.

Кого ищем

Брусника ищет руководителя направления по работе с персоналом. Необходимо разрабатывать и внедрять HR-решения, соответствующие стратегическим целям бизнеса, а также устанавливать эффективное взаимодействие с руководством и сотрудниками.

Что делать

  • Разрабатывать и утверждать планы мероприятий по HR-направлениям в курируемых функциях: подбор, обучение, корпоративные мероприятия, HR-бренд;
  • Выполнять аналитику по HR-метрикам, делать выводы и готовить решения по результатам;
  • Развивать программы адаптации сотрудников компании, их внедрение и реализацию в курируемых функциях;
  • Поддерживать в актуальном состоянии штатное расписание и организационную структуру, сопровождать процесс формирования по курируемым функциям;
  • Формировать показатели эффективности сотрудников;
  • Сопровождать и контролировать процесс подбора по курируемым функциям;
  • Консультировать руководителей и сотрудников по HR-вопросам;
  • Сопровождать взаимодействие с ВУЗами;
  • Писать профили должности и должностные инструкции;
  • Формировать внутренний кадровый резерв.

Что ждем от кандидата

  • Высшее образование (желательно: экономическое, управление персоналом);
  • Опыт работы менеджером по персоналу / HR BP / руководителем отдела управления персоналом от 2 лет и не менее 5 лет в области управления персоналом;
  • Практические знания и глубокое понимание основных HR процессов;
  • Результативный опыт выстраивания HR-процессов и их адаптации в Компании;
  • Умение работать в режиме многозадачности;
  • Аналитическое мышление и ответственность за результат.

Условия работы

  • Работа в девелоперской компании, продукт которой вдохновляет;
  • Декретная ставка;
  • Возможность профессионального роста и развития компетенций;
  • Внутренняя платформа, объединяющая десятки образовательных программ и курсов;
  • Комфортный и красивый офис;
  • Спецусловия при покупке жилья в Бруснике.