Руководитель отдела подбора персонала

Мы являемся студией ремонтов и дизайн проектов, входим в ТОП-5 строительных компаний по ремонту квартир, офисов, коттеджей в Москве и Московской Области.

На рынке уже более 10 лет, зарекомендовали себя как надежный работодатель.

Мы ждем тебя в нашу дружную команду!

Обязанности:

• управление командой 4 человека;
• планирование найма на месяц и распределение в рамках отдела;
• подбор и закрытие ТОП позиций в компании лично;

• составление и размещение вакансий на рабочих сайтах(полное ведение hh.ru);

• полное ведение аналитики (воронки подбора, цены кандидатов, сроков закрытия);

• согласование бюджетов на ресурсы и отчет по ним;

• тестирование гипотез, поиск новых площадок для размещения;

• организация корпоративных мероприятий и тренингов;
• выстраивание эффективного взаимодействия со смежными подразделениями;
• сбор обратной связи от сотрудников, тет-а-теты, проведение опросников.

Требования:

• опыт работы в сфере подбора персонала от 3-ёх лет;
• управленческий опыт обязателен;
• хорошее знание ключевых площадок и ресурсов по поиску персонала;
• знание специфики подбора как массового, так и точечного персонала;
• опыт закрытия вакансий ТОП уровня;
• умение организовать процессы и эффективно их администрировать;
• высокий уровень эмпатии, умение работать в режиме многозадачности, инициативность;
• ответственность, гибкость, коммуникабельность;
• энергичность и проактивность.

Мы предлагаем:

• интересные задачи и возможность себе реализовать как управленца;
• приятная атмосфера и адекватное руководство;
• офис в шаговой доступности от м. Алексеевская/ВДНХ;
• формат работы гибридный( офис/дом). На время испытательного срока 3 месяца работа в офисе;
• график 5/2 с 10:00 до 19.00;
• заработная плата обсуждается с успешным кандидатом(оклад+kpi);
• оплачиваемые отпуска, больничные;
• хорошие возможности подтянуть свои навыки( оплачиваемые тренинги, курсы);
• очень дружный, отзывчивый, молодой коллектив единомышленников.