Менеджер по работе с ключевыми клиентами

Дата размещения вакансии: 26.02.2026
Работодатель: Барнаульский молочный комбинат
Уровень зарплаты:
от 70000 RUR
Город:
Барнаул
проспект Космонавтов 63
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

АО «Барнаульский молочный комбинат» приглашает опытного менеджера по работе с ключевыми сетевыми клиентами. Мы ищем специалиста, который понимает механику работы федеральных и локальных сетей, умеет считать эффективность промо и выстраивать долгосрочные партнерские отношения. Это позиция с высокой ответственностью за финансовый результат и реальным влиянием на бизнес.

Чем предстоит заниматься:

  • Выполнение плановых показателей по выручке и прибыли в закрепленных торговых сетях.
  • Формирование и оптимизация ассортиментной матрицы под разные форматы магазинов сети, ввод новых позиций (SKU).
    • Контроль соблюдения ценовой политики компании в сетях.
    • Расчет и обоснование бюджетов на промо-мероприятия.
    • Согласование графиков проведения акций и мониторинг их эффективности.
  • Мониторинг активности конкурентов, анализ цен и потребительского спроса в канале современной торговли.
  • Взаимодействие с категорийными менеджерами, коммерческими директорами и другими ЛПРами сетей.

Наши ожидания от кандидата:

  • Наличие успешного опыта работы в сфере продаж с сетевыми ритейлера.
  • Умение выстраивать диалог с первыми лицами и ЛПРами компаний, защищать интересы компании, презентовать новинки и коммерческие условия.
  • Готовность к командировкам для личных встреч с ключевыми клиентами и аудита точек.
    • Уверенный пользователь Excel (сводные таблицы, ВПР, функции для анализа данных).
    • Опыт работы в 1С (или аналогичных учетных системах) и CRM.
  • Внимательность к цифрам, высокая ответственность, умение планировать время (тайм-менеджмент), навыки презентации.

Условия работ:

  • Фиксированный оклад: 70 000 рублей.
    • Ежемесячный KPI: привязан к товарообороту и коммерческой рентабельности продаж в закрепленных сетях. Итоговый доход напрямую зависит от вашей эффективности.
  • Полное соблюдение ТК РФ (официальное трудоустройство, соцпакет).
  • Реальная ответственность, возможность влиять на ассортиментную политику и бюджеты продвижения.
  • Компенсация питания 30%.

  • Служебный транспорт.