Станкозаводская улица 7к35литЕ
ООО «Рязанский Станкозавод» - часть Станкостроительного Холдинга СТАН в составе Госкорпорации «Ростех» - приглашает на работу Начальника отдела по управлению персоналом и нормированию труда.
Обязанности:
Обеспечение подбора персонала всех категорий, создание системы по привлечению специалистов
Обеспечение ведения кадрового делопроизводства
Планирование, бюджетирование, аналитика в сфере управления персоналом
Совершенствование системы оплаты и стимулирования персонала (в том числе на основе KPI)
Ведение табеля, контроль трудовой дисциплины, подготовка информации для расчета заработной платы
Ведение штатного расписания, корректировка в связи с меняющимися условиями
Разработка локальных нормативных актов (положений об оплате труда, премировании, должностных инструкций), внесение изменений
Сбор показателей для премирования, при необходимости расчет и внесении в базу 1С ЗУП КОРП
Анализ рынка труда
Развитие внутренних коммуникаций, внедрение корпоративной культуры, организация и проведение корпоративных мероприятий
Ведение воинского учета
Подготовка и сдача внешней и внутренней отчетности
Наградная политика, дисциплинарная практика
Оформление командировок
Требования:
Высшее образование
Стаж работы по направлению деятельности не менее 3 лет
Уверенный пользователь ПК, в т.ч. 1С ЗУП КОРП
Знание форм и систем оплаты труда, порядка разработки нормативов по труду, системы показателей по труду, методов их анализа и учета, порядка тарификации работ и рабочих, основ технологии производства
Условия:
Официальное оформление с 1 рабочего дня
Корпоративная мобильная связь
График работы 5/2, полный рабочий день
Уважаемые соискатели! При отклике на вакансию просьба указывать зарплатные ожидания.
