Операционный директор отеля

Дата размещения вакансии: 26.02.2026
Работодатель: ПСБ Бизнес
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Обязанности:

  • стратегическое операционное управление гостиничным бизнесом: бизнес процессы, стандарты, достижение поставленных КПЭ;
  • финансовое управление и контроль показателей, включая бюджетирование, прогнозирование;
  • управление качеством сервиса;
  • управление персоналом;
  • девелопмент гостиничного бизнеса с тз последующего операционного управления;
  • подготовка и открытие новых объектов;
  • маркетинг и продажи;
  • управление рисками;
  • контроль за соблюдением деятельности отелей законодательству;
  • отчетность.

Требования:

  • высшее образование;
  • опыт работы от 10 лет в гостиничной индустрии, из них не менее 5 лет на руководящих должностях в отелях не менее 5*/управляющих компаниях;
  • практический опыт управления:

операционной деятельностью,

персоналом (в т.ч. найм, обучение, мотивация),

бюджетированием и контролем отчёта о прибылях и убытках;

  • глубокое понимание всех служб отеля: службы приёма и размещения, службы уборки, службы питания и напитков, инженерной службы, службы безопасности, службы управления персоналом, финансовой службы, службы продажи и маркетинга, службы управления доходами;
  • знание нормативных актов РФ, регулирующих гостиничную деятельность;
  • навыки антикризисного управления и оптимизации затрат;
  • владение инструментами управления качеством и гостевым опытом;
  • практический опыт девелопмента гостиничных активов – понимание планировочных решений, организации потоков и пр.;
  • опыт открытия отелей;
  • лидерские и личные качества:

выраженные лидерские качества, авторитет и способность формировать команду,

подтвержденные кейсы достижения командного результата,

стратегическое мышление, ориентация на результат,

высокая стрессоустойчивость, зрелость,

навыки антикризисного управления, управления многопрофильными командами,

навыки работы в режиме многозадачности;

  • языки и цифровые навыки:

свободное владение английским языком (устно и письменно),

знание гостиничных (автоматизированная система управления отелем, система управления точками продаж и другие) систем,

уверенный пользователь компьютерных программ (в т.ч. бюджетирование и прогнозирование), инструментов бизнес аналитики.

Условия:

  • оформление по ТК РФ;
  • пакет обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования.