Мы помогаем детям и подросткам осваивать скорочтение и мнемотехнику, математику и цифровые навыки, которые действительно нужны в будущем
👉 У нас всегда есть стабильный поток заявок, поэтому мы расширяемся и ищем сильных менеджеров, которые готовы работать на результат и развиваться вместе с компанией
Почему стоит выбрать нас?
-
Работа в быстрорастущем EdTech-проекте
-
С 2020 года на рынке
-
IT-компания и резидент Сколково
-
Имеем образовательную лицензию
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
1️⃣ Высокий заработок без потолка — средний доход от 120 000, ТОПы получают 200 000+;
2️⃣ Оплачиваемое обучение — продавать не сложно;
3️⃣ Входящие лиды — работа с клиентами, которые сами заинтересованы в покупке;
4️⃣ Качественный продукт — помогаем детям раскрыть свой потенциал;
5️⃣ Удобный график — 5/2, плавающее начало с 11:00-13:00 МСК;
6️⃣ Идеальные условия — удаленная работа, теплый коллектив.
Что ты будешь делать
-
Проводить вводные онлайн-уроки с детьми и их родителями по видеосвязи
👉 Все материалы готовы, структуре и продукту мы обучаем -
Выявлять цели семьи и потребности ребёнка.
-
Презентовать формат обучения и подбирать оптимальную программу.
-
Доводить клиента до решения о покупке.
❗ Важно:
— никакого поиска клиентов
— никаких холодных звонков
— встречи заранее назначает первая линия
— ты работаешь только с заинтересованными лидами
Кого мы ищем
Нам подойдёт человек, который:
-
Уверенно и грамотно общается, не боится камеры
-
Ориентирован на результат и выполнение KPI
-
Имеет ПК / ноутбук, камеру, гарнитуру и стабильный интернет
-
Готов работать в формате видео-встреч
Будет преимуществом:
-
опыт продаж (онлайн-школы, EdTech, услуги);
-
опыт общения с детьми или родителями.
Условия
- Удаленный формат работы из любой точки планеты. Оформление по самозанятости, налог возмещаем
- Стабильный доход 120 000 рублей (фиксированная часть+ процент с продаж + бонусы. "Потолка" в заработной плате у нас нет).
-
Гибкий график 5/2 по МСК с 12:00 до 20:00 или с 13:00 до 21:00, плавающие выходные (на выбор несколько вариантов смен). График строишь сам по согласованию с руководителем.
-
Квалифицированные входящие лиды (без поиска).
-
Перспективы вертикального роста и горизонтального передвижения внутри компании - мы поощряем таланты и стремление к развитию
Как проходит отбор
1️⃣ Короткое общение с HR
2️⃣ Выход на обучение
3️⃣ Трудоустройство
Мы ценим каждого заинтересованного кандидата и наша задача - это долговременное сотрудничество и ваш профессиональный рост т.е. возможность хорошо зарабатывать!
Оставляй отклик прямо сейчас - и мы свяжемся с тобой в ближайшее время!
