HR-менеджер

Мы занимаемся производством и установкой детских активити- парков в Торгово- Развлекательных Центрах.

Функционал:

• Все этапы поиска, подбора, отбора и оценки соискателей;
• Проведение собеседований с кандидатами, анкетирование;
• Создание кадрового резерва организации по необходимости;

• Отслеживание прохождения периода адаптации испытательных сроков принятых сотрудников;

• Организация обучений и повышения квалификаций;

Компетенции и опыт:

• Высшее образование ( преимущественно юридическое, экономическое, психологическое, педагогическое);
• Опыт успешного подбора от 3 лет;
• Владение различными методиками поиска и подбора персонала, устная и письменная грамотность;
• Готовность работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, коммуникабельность.

Гарантии и мотивация:

• Стабильная работа в динамично- развивающейся компании, молодой и активный коллектив, оклад (указан)+ KPI от закрытия вакансий;
• Постоянная основа, пн- пт., с 8 до 17 часов, соц. гарантии, трудоустройство по ТК РФ, карьерный рост до HRD;
• Насыщенная корпоративная жизнь, молодой коллектив.