Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Обеспечить укомплектование общества работниками (сбор анкет по подбору персонала, публикация вакансий)
• Штатное расписание. Должностные инструкции. Договоры о материальной ответственности.
• Учет и оформление приема, увольнения, перевода, командировок, отпусков, трудовых книжек, больничных листов.
• Урегулирование вопросов больничных листов с ФСС, ответы на проактивные выплаты по листкам нетрудоспособности.
• Оформление трудовых договоров и договоров ГПХ.
• Составление графиков отпусков.
• Ведение табелей учета рабочего времени.
• Выдача справок, копий документов, касающихся трудовой деятельности сотрудников.
• ВВод данных в 1С ЗУП (табеля, отпуска, премии, удержания, начисления по ГПХ), отчетность СФР (ЕФС-1), АДВ и др. (отчетность без цифр, только по данным сотрудника)

Требования:

• Высшее профессиональное образование
• Знание действующего трудового законодательства РФ
• Законодательство РФ о персональных данных

• Грамотный пользователь (MS Office, 1C ЗУП, Контур). Понимание работы 1С: как влияют введенные данные и документы по кадровой части на заполнение отчетности бухгалтера по заработной плате.

• Ответственность, внимательность к цифрам и буквам при вводе данных, самоорганизованность, самообучаемость.

• Умение самостоятельно разобраться с вопросом и предложить варианты для решения. В сложных вопросах решение принимается совместно с руководством.

Условия:

• 5/2, с 8.00 до 17.00
• Служебная развозка из г. Прохоровка. Адрес предприятия: Белгородская область, М.Р-Н ПРОХОРОВСКИЙ, С.П. ХОЛОДНЯНСКОЕ, С ХОЛОДНОЕ
• Компенсация топлива