Бизнес-тренер — методолог (отдел продаж)

​​​Ты мастерски владеешь техниками продаж и умеешь не просто давать теорию, а через системные тренировки и отработки навыков выводить каждого сотрудника на высокие показатели?

🔝Мы ищем профессионала, который умеет переводить обучение на язык цифр и сделок, создавая из каждого стажера сильного игрока нашей команды. Твой фокус — обучение, выстраивание системы адаптации и профессиональный разбор ошибок в реальных переговорах, чтобы новые сотрудники показывали целевые результаты и выходили на сделки в кратчайшие сроки.

✅ Задачи:

• Групповое обучение: еженедельная работа с новыми потоками стажеров — от теории до «прошивки» навыков, необходимых для закрытия сделок.

• Разбор «полетов» и аудит: прослушивание записей разговоров и встреч стажеров с клиентами. Поиск точек роста, точечная правка скриптов и оперативное внедрение корректировок в работу команды.

• Практикумы и тренажеры: проведение встреч по отработке возражений, разбор реальных кейсов и обучение технологии показов объекта.

• Развитие базы знаний: наполнение корпоративной библиотеки лучшими «фишками», удачными записями звонков и работающими кейсами твоих учеников.

• Аттестация и допуск: проведение финальной проверки навыков и принятие решения о готовности стажера к самостоятельной работе.

• Аналитика «выживаемости»: работа над тем, чтобы каждый способный новичок дошел до сделки; анализ причин отсева и постоянное улучшение системы адаптации.

• Работа с отделом продаж: проведение тренингов и отработок в группах. Взаимодействие с руководителями отделов, чтобы обучение всегда отвечало актуальным запросам бизнеса.

✅Что мы ждем от тебя:

• Опыт работы бизнес-тренером / методологом от 1 года. У тебя есть проверенные методики обучения и опыт управления динамикой группы.

• Бэкграунд в активных продажах от 3-х лет. Ты сам прошел путь от звонков до закрытых чеков и понимаешь процесс изнутри.

• Аналитический подход. Умение разложить сложные переговоры на простые и понятные алгоритмы для сотрудников.

• Системность. Тебе важно не просто «прочитать лекцию», а создать работающий механизм успеха.

✅ Твоя мотивация:

Мы ищем партнера, нацеленного на результат. Мы создали систему, в которой твой доход растет вместе с успехами твоих учеников:

• Фиксированный оклад: 100 000 ₽ как базовый фундамент.

• Прогрессивный KPI: Твои бонусы привязаны к каждой победе стажера (публикации объектов и закрытые сделки).

• Никакого «потолка»: Мы готовы платить за эффективность — сильный методолог уверенно выходит на 120 000 – 160 000 ₽.

• Формат: 5/2 (с 10:00 до 19:00), полностью погружаемся в обучение и развитие новых кадров.

• Статус и окружение: Работа в одной из самых престижных локаций мира — Москва-Сити.

🔑​​​​​​​ Почему тебе это понравится: Ты выходишь за рамки обычного обучения. Мы предлагаем роль методолога-стратега: ты решаешь, как будет звучать наш отдел продаж завтра. Мы обеспечим тебя фронтом работ и лучшей локацией в Сити, а ты обеспечишь нас профессионалами. Твой успех здесь измеряется не часами в классе, а скоростью закрытия сделок твоими учениками.

💯 Примешь вызов? Откликайся! Напиши в сопроводительном письме, какой этап продаж ты считаешь самым важным. Давай обсудим это на интервью.