Менеджер по развитию продаж

Дата размещения вакансии: 26.02.2026
Работодатель: Ирина Рузавина
Уровень зарплаты:
от 120000 до 300000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Железнодорожная улица 45В
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания занимается производством порошковых лакокрасочных покрытий (ЛКМ, индустриальная химия), мы работаем в промышленном сегменте. Продажи осуществляем в каналах прямых продаж b2b, а также тендерный канал. В целях освоения новых сегментов мы в поисках Менеджера по развитию продаж

Обязанности:

  • поиск и привлечение новых клиентов по всей территории России;
  • выстраивание и поддержание взаимоотношений с клиентами;
  • подготовка и защита коммерческих предложений;
  • согласование, заключение и контроль выполнения договоров;
  • выполнение оперативных планов продаж;
  • мониторинг и анализ рыночной ситуации;

    Требования к кандидатам:

  • желательный опыт в продажах технологически сложных продуктов (идеально - промышленная химия);
  • умение проводить презентацию;
  • отличные коммуникативные навыки;
  • способность быстро реагировать на рабочие ситуации;
  • позитивное мышление;
  • настойчивость, мобильность;
  • продвинутый пользователь ПК (1С8, Word, Excel);
  • готовность к командировкам.

    С какими сегментами необходимо будет работать:

  • промышленно-гражданское строительство;
  • промышленные производства широкого профиля.
  • нефтегазовая отрасль;
  • оборонная промышленность;
  • агропромышленный сектор.

    Условия работы:

  • график работы с 9 до 18 с понедельника по пятницу;
  • оформление по ТК РФ;
  • оформление полиса ДМС через 1 год работы;
  • доплата за выслугу лет: ежегодное увеличение на 5%.

    Почему сотрудники выбирают нашу компанию:

  • стабильность. Это производство, запас прочности позволяет сохранить коллектив и зарплату в любые сложные времена;
  • современные технологии работы, регулярное обновление знаний;
  • комфортное и уютное рабочее место, высокая культура производства и живая корпоративная культура, приятный дизайн рабочих помещений;
  • довольно большая компания, возможно построить карьеру;
  • отсутствие переработок, в нашей компании поддерживаются ценности семьи и распределения баланса между карьерой и личной жизнью.