Специалист по прогнозированию и моделированию нагрузки поддержки пользователей

Дата размещения вакансии: 26.02.2026
Работодатель: Контур
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Екатеринбург
улица Гоголя 44
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

О команде

Управление клиентского сервиса — команда из 1400 человек, которая ежедневно заботится о клиентах, помогает им найти общий язык с сервисами. Ежегодно количество обращений в нашу поддержку увеличивается на 10%, каждый месяц мы решаем 500 тысяч вопросов. Мы хотим сделать так, чтобы процесс поддержки был эффективный.

Мы ищем специалиста по планированию и моделированию нагрузки, который будет влиять на численность команды из 1400 человек через качество прогнозирования.

Что предстоит делать

  • Строить краткосрочные и среднесрочные прогнозы нагрузки.

  • Рассчитывать планируемую потребность консультантов для построения графика.

  • Вести «Журнал событий» для объекта прогнозирования. Оценивать влияние событий на трафик.

  • Оперативно анализировать точность прогноза, выявлять причины отклонений и вносить корректировки.

  • Оптимизировать и автоматизировать процессы внутри группы, отдела WFM и управления клиентского сервиса в целом.

  • Готовить аналитические расчеты для принятия решений по перераспределению ресурсов.

Наши ожидания

  • Опыт работы в аналитике от года.

  • Понимание принципов прогнозирования и работы с временными рядами.

  • Умение анализировать тренды и сезонность.

  • Продвинутый уровень Excel: Query, пакет анализа.

  • Базовое знание Python, умеете читать код и готовы к обучению. Владение SQL будет преимуществом.

  • Опыт работы с разными системами WFM также будет плюсом.

  • Умение самостоятельно принимать решения в рамках своей зоны ответственности.

  • Знание способов измерения точности прогнозирования.

  • Готовность к активному взаимодействию с разными профилями пользователей.

Мы предлагаем

  • Поддержку и адаптацию, плавную передачу знаний внутри команды.

  • Прозрачную квартальную систему премирования с понятными целями и KPI.

  • Ежегодное перформанс-ревью и понятный трек развития по матрице компетенций.

  • Удаленку, гибрид или комфортные условия труда в офисе на Гоголя, 44. Мы из тех, кто дорожит своей репутацией не только у клиентов, но и у своих сотрудников.