Менеджер по подбору персонала

Дата размещения вакансии: 26.02.2026
Работодатель: 2ГИС
Уровень зарплаты:
от 55000 до 66000 RUR
Город:
Челябинск
улица Кирова 159
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Коротко о нас:

C 1999 года продаём рекламу компаниям в 1500+ городах России и за рубежом. Входим в топ-5 лучших работодателей среди крупных компаний по версии HH.ru и в топ-30 самых дорогих компаний Рунета по версии Forbes в 2024 году.

Мы ищем в команду Менеджера по подбору персонала, который поможет нам находить нужных людей и создавать для них комфортную рабочую среду.

Что нужно будет делать:

  • Поиск и подбор персонала на вакантные позиции (менеджеры по продажам, офисные сотрудники) — закрытие 3х вакансий в месяц.
  • Проведение первичных телефонных интервью.
  • Проведение личных интервью, оценка кандидатов по компетенциям.
  • Организация собеседований с руководителями подразделений.
  • Проведение адаптационных бесед с новыми сотрудниками.
  • Заполнение отчётности.

Это про Вас:

  • Высшее образование (желательно профильное: «Управление персоналом»).
  • Опыт в подборе персонала от 6 месяцев будет преимуществом.
  • Знание методов подбора и оценки персонала — плюс.
  • Умение работать с большим объёмом информации.
  • Эмпатия, гибкость, проактивная позиция.
  • Развитые коммуникативные навыки и любовь к людям!
  • Желание развиваться в сфере HR.

От нас:

  • Заработная плата: оклад 50 000 ₽ (на руки) + премия по результатам работы.
    После успешного прохождения адаптационного периода оклад может быть увеличен до 55 000 ₽ (на руки).
    Совокупный доход составляет 62 000 - 66 000 ₽ (на руки).
  • Перспективы карьерного роста: возможность развиваться в HR-направлении — от первых шагов в подборе до роли ключевого менеджера по персоналу.
  • Возможность ежегодного повышения дохода: рост заработной платы по итогам аттестации.
  • Удобный график работы: 5/2, с 8:30 до 17:30.
  • Комфортный офис в центре Челябинска: всегда в доступе чай, кофе, печенье и утренняя каша.
  • Забота о здоровье: ДМС и телемедицина.
  • Дружный коллектив: команда молодых специалистов с высокой экспертизой и готовностью делиться опытом.
  • Профессиональное развитие: обучение, индивидуальные планы развития, оценка компетенций.
  • Приятная рабочая атмосфера: весёлые корпоративы и тёплая обстановка.

Присоединяйся к нам — в 2ГИС не только эффективно работают, но и по-настоящему кайфуют от команды и своего дела!